Vacaturelijst

Financial Controller (3534: ingevuld)

Starting date:       September 1, 2022
Length of time:    December 30, 2022 (with the option to extend) 
Location:          The Hague
Hourly rate:         Competitive

For our client we are looking for an ambitious Financial Controller who wants to be involved in a finance position which is close to the business and a sparring partner for management. Do you want to be part of a growing ambitious organization?

Your challenge

You are looking for a challenging financial controller position within a global asset management organization. You are an enthusiastic team player with ambition and a healthy degree of professional skepticism. You are pro-active and are looking for a position with room for taking initiative.

Key tasks and responsibilities

  • Running and oversight of the day-to-day administration of AAM NL and related AAM entities and be involved in the monthly/quarterly closing process of those entities;
  • Be involved in the preparation of the internal reporting of financial and management information to the AAM Global Finance team and the AAM Management Board;
  • Be involved in the preparation of the external reporting: (semi-)annual financial statements and regulatory reporting to the DNB and AFM;
  • Management supporter within the accounts payable process. The role will be the internal point of contact for the business regarding invoices and the external point of contact for the invoice processing department of our client and their suppliers.
  • Responsible for the accounts receivable and invoicing of clients for our 2 NL based locations and accompanying payment process. The role will be the point of contact for the Account Management department and our clients.
  • Provide financial support to, challenge and interact with the business

Job Profile

  • Bachelor or Master degree in business administration, accounting, finance or other relevant studies;
  • Two to four years relevant work experience;
  • Full time (38-40 hours a week);
  • Strong operational profile: willing and able to get involved in the businesses;
  • Problem solving abilities;
  • Proven analytical and communication skills;
  • Accountability and ability to challenge in a constructive manner;
  • Experience with Peoplesoft, Oracle, Tagetik, Revport would be a plus;
  • Fluent in English both written and verbally.

And of course you are professional and conscientious. Last but not least you have a can-do attitude and you will go the extra mile if needed.

Team/Comp

The Finance function within AAM Global consists of 2 sub functions: Global Business Control and Finance & Control and involves 34 employees who are working on 4 different locations: The Hague, Groningen, Edinburgh and Cedar Rapids (US). Finance & Control consists of separate teams per AAM legal entity and are focused on the administration and reporting of AAM’s legal entities while the Global Business Control function is focused on financial business partnering and providing management information (Actuals and Forecast/Budget) to the AAM’s Global business.

This role is is located in the Hague. The Finance & Control department is responsible for the general ledger, accounts receivable & payable, monthly closing and all internal and external reporting. The financial control over the reporting includes oversight over the day-to-day administration of AAM NL and related AAM entities in the Netherlands. The Finance & Control team consists of 4 people. The team reports to the Head of AAM NL Finance & Control while the department resorts directly under the Global CFO.

When you are interested in this role and it suits your working experience please send us your resume and a short motivation. You can e-mail this to midoffice@advinsure.nl.

Vacaturelijst

Actuarieel Reporting Specialist (Senior + Medior) (3530 + 3531: ingevuld)

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar twee oplossingsgericht ingestelde Acturarieel Reporting Specialist/Financial Risk Manager Pension Reporting (Senior + Medior) die makkelijk informatie overdraagt zonder door te slaan in perfectionisme. Personen die de schakel kunnen zijn tussen het op een hoog abstractieniveau denken en het op operationeel detailniveau uitvoeren.

Startdatum:    Z.s.m. 
Inzet:              40 uur per week 
Duur:              Tot en met 31-12-2022
Locatie:          Amsterdam (deels remote)
Tarief:             Marktconform  

De functie

Wij zijn op zoek naar een zowel een Senior alsook een Medior Actuarieel Reporting Specialist / Financial Risk Manager Pension Reporting voor specifiek periodieke rapportages binnen de afdeling Actuarial and Valuation Growth Book.

De afdeling verzorgt periodieke rapportages en analyses aan het management en levert input voor rapportages aan toezichthouders en voor de financiële verslaggeving, specifiek gericht op de pensioen portefeuille van de opdrachtgever. De afdeling is verantwoordelijk voor het vaststellen van de marktwaarde voorziening, de risicomarge en SCR Life onder IFRS LAT, Solvency II en straks IFRS17. Verder bepaalt de afdeling de winstgevendheid (VNB) van de nieuwe productie van de pensioen portefeuille. Van de afdeling wordt ook verwacht dat we het verhaal achter de getallen kennen en kunnen overbrengen.

Het team maakt deel uit van de kolom Risk en valt onder de Chief Risk Officer. De afdeling heeft vanuit haar taken contact met het MT van de pensioen business, bijvoorbeeld in het kader van het verwerken van nieuwe producten en buyouts, met de IT-afdelingen en de overige Finance teams zoals Balance Sheet Management in het kader van kapitaal generatie initiatieven.


Ben jij in staat om zowel zelfstandig te opereren als ook in een team, word je blij van periodieke rapportages, neem je graag initiatief en ben je daadkrachtig? Dan zal deze rol ongetwijfeld bij je passen.


Je takenpakket is als volgt:

  • Je stelt actuariële rapportages op en geeft advies aan het management over ontwikkelingen die gevolgen (kunnen) hebben voor het gekozen beleid;
  • Je hebt continue aandacht voor de (verbetering van de) efficiëntie van de processen binnen de afdeling;
  • Je bent een specialist en vraagbaak op het gebied van Insurance Risk Management voor zowel business als (senior) management;
  • Je volgt de marktontwikkelingen ten aanzien van levensverzekeringen;
  • Je levert een bijdrage aan het verder professionaliseren van de afdeling door de processtandaarden, best practices en aansluitingen op de regelgeving verder uit te werken;
  • Je draagt bij aan de besluitvorming en sturing op directie- / senior management niveau over Insurance Risk Management;
  • Je ondersteunt de belangen van onze opdrachtgever op complexe, actuariële, financiële en strategische onderwerpen richting externe stakeholders, zoals DNB, externe accountant en de afdeling Group Risk.

Vereisten

  • Een Master of PhD in wis-/natuurkunde, econometrie, actuariaat /kandidaat actuaris of vergelijkbare kwantitatieve opleiding.
  • Senior positie: Minimaal 3 jaar ervaring op het actuariële vakgebied bij voorkeur voor een levensverzekeraar.
  • Medior positie: 1-3 jaar ervaring op het actuariële vakgebied bij voorkeur voor een levensverzekeraar.
  • Rapportage skills in zowel Nederlands als Engels.
  • Bij voorkeur ervaring met de projectietool Prophet (E-en I-Library).
  • Bij voorkeur ervaring met collectieve en individuele levensverzekeringsproducten.
  • Affiniteit met Enterprise Risk Management ook in het kader van kansen.


Soft skills:

  • Organisatiegevoeligheid
  • Uitstekende communicatievaardigheden (waaronder de Engelse taal)
  • Veranderingsgezindheid
  • Persoonlijke integriteit
  • Emotioneel intelligent
  • Goed gevoel voor humor

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Vacaturelijst

Functioneel Beheerder Digital Adobe Team (DevOps engineer III) (3529: ingevuld)

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een ambitieuze Functioneel Beheerder Digital Adobe Team (DevOps engineer III) die zich als een spin in het web beweegt tussen ICT en de business met haar complexe vraagstukken en veranderingen. Bouw jij mee aan de verschillende digitale oplossingen voor onze opdrachtgever en draag jij bij aan de innovatie en de optimalisatie van hun klantervaringen en hun dagelijks werk?

Jouw Functie

Als Senior Functioneel beheerder voel jij je thuis in de dynamische wereld van pensioenen, waar je als spin in het web beweegt tussen ICT en de business met haar complexe vraagstukken en veranderingen. Zo ondersteun je onder andere gebruikers in hun dagelijkse vragen en problemen daar waar het gaat om het gebruik van IT-diensten in de praktijk.

Je bent functioneel beheerder en -tester van het Adobe ontwikkelplatform. Uiteraard zijn er allerlei interfaces met deze applicatie(s) die gegevens aanleveren of nodig hebben. Je voert een breed scala aan werkzaamheden uit, inclusief het testen van nieuwe releases, de analyse van nieuwe business wensen, het ondersteunen van de gebruikers en het beheren van de SLA en het contract met de externe leverancier.

Jouw afdeling

Jij gaat onderdeel uitmaken van het Digital Adobe Team binnen de afdeling Front-end Communicatie. Binnen deze complexe maar uitdagende omgeving speel jij als Functioneel Beheerder een cruciale rol. We willen in 2022 een nieuwe stap maken in het gebruik en adoptie van Adobe. Het moge duidelijk zijn, dat jouw inbreng hierbij van essentieel belang is. Je kunt vanaf de start mede vormgeven aan de implementatie en het in gebruik nemen van dit nieuwe platform en samen met het team het beheer inrichten.

Jouw profiel

  • HBO/academisch werk- en denkniveau;
  • 4 – 6 jaar relevante ervaring bij voorkeur binnen een pensioenuitvoerder of een andere financiële instelling;
  • Ervaring met het beheren van een door een externe partij geleverde applicatie en het bewaken en rapporteren over de SLA e.d.;
  • Kennis van functionele testmethodieken, zoals TMAP. Bijvoorbeeld opgedaan als test engineer, software tester of testspecialist;
  • Ervaring met Scrum, BiSL, ASL;
  • Ervaring met Adobe Experience Platform is een pré;
  • Ervaring met digitaliseringstrajecten is een pré;
  • Je beschikt over goede analytische vaardigheden;
  • Je bent een echte teamspeler en verbinder;
  • Je bent communicatief sterk.

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Vacaturelijst

Klantenreis Manager (3528: ingevuld)

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een ambitieuze Klantenreis Manager met ervaring in het inrichten van een ‘excellente klantbeleving’.

Startdatum:    Eind juni / begin juli 
Inzet:               24-40 uur per week 
Duur:               4 maanden (met optie tot verlenging)  
Locatie:           Utrecht
Tarief:              Marktconform  

Jouw functie

Als Klantreiseigenaar binnen het cluster Deelnemers maak jij dagelijks het verschil voor de deelnemers van onze pensioenfondsen. Je zorgt er met je team(s), en andere onderdelen van pensioenbeheer, voor dat deelnemers een ‘excellente klantbeleving’ ervaren tijdens hun klantreis bij het pensioenfonds.

Een klantreiseigenaar is verantwoordelijk voor één of meerdere klantreizen binnen Deelnemers. Binnen het met de klant afgesproken mandaat heb je veel ruimte om de klantreis zo efficiënt en effectief mogelijk in te richten. Uiteraard zoveel mogelijk data gedreven en digitaal. Kortom: ben jij in staat echt te denken en te organiseren vanuit klantwaarde? Kun jij zowel run als change organiseren? En ben je altijd kritisch over hoe het beter kan? Lees dan vooral verder!

Jouw afdeling

Bij onze opdrachtgever stellen zij deelnemers centraal door te denken in klantreizen. Door middel van ‘service design thinking’ en ondersteund door moderne data & analytics tooling optimaliseren zij continu het proces en de klantbeleving.

Het Deelnemerscluster bestaat uit ongeveer 150 collega’s. Met elkaar verlenen zij excellente klantbediening aan onze deelnemers op een zo efficiënt mogelijke manier. Binnen het Deelnemerscluster werk je nauw samen met de andere klantreiseigenaren van het cluster, maar ook met de Product Owners, de Delivery manager vanuit IT, en vele andere partijen binnen de opdrachtgever. Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Deelnemers.

De komende jaren staan in het teken van grote veranderingen. Bijvoorbeeld de implementatie van het nieuwe pensioenstelsel maar ook het significant terugbrengen van uitvoeringskosten in combinatie met verdergaande digitalisering en verbeterde klantbediening. Als klantreiseigenaar ben je aan zet om dit voor jouw klantreizen goed neer te zetten.

Profiel

Je hebt kennis van en visie op het optimaliseren van klantbeleving, systemen en processen. Je hebt neemt je besluiten op basis van data en bent in staat jouw visie uit te dragen. Je hebt inhoudelijke kennis van pensioenen, en bent bereid die zo nodig te verdiepen. Je bent actie- en resultaatgericht en je weet dat doelen pas behaald zijn, als ze ook daadwerkelijk verzilverd zijn. Hier spreek jij je stakeholders ook voortdurend op aan. Je weet je dan ook goed staande te houden binnen een politieke omgeving, zodat samen doelen behaald worden.

De Klantreiseigenaar die wij graag aan ons team toevoegen:

  • Heeft een relevante afgeronde WO opleiding;
  • Heeft minimaal 10 jaar werk/ management ervaring;
  • Kan goed schakelen tussen strategie en visie enerzijds en dagelijks operatie anderzijds;
  • Is in staat om teams door te ontwikkelen richting de toekomst (high performing teams, zelfsturing, digitalisering, data driven);
  • Is klantgericht;
  • Houdt zich staande in een politieke omgeving;
  • Is ondernemend en durft nee te zeggen;
  • Kan goed omgaan met verschillende typen stakeholders op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau;
  • Is organisatiesensitief en weet zijn/haar omgeving enthousiast te krijgen voor ideeën.

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl. Mocht je in de toekomst aanvragen op een ander mailadres willen ontvangen vernemen wij dat graag. 

Vacaturelijst

Senior Reporting Specialist (3527: ingevuld)

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een ambitieuze Interim Senior Reporting Specialist met affiniteit voor business intelligence. 

Startdatum:      Z.s.m. 
Inzet:                36 uur per week 
Duur:                3 maanden (met optie tot verlenging)  
Locatie:            Utrecht
Tarief:               Marktconform  

Jouw Afdeling

Binnen Finance & Control kom je te werken op de afdeling Accounting, Reporting & Control. De afdeling is verantwoordelijk voor de managementrapportages en rapportages gerelateerd aan financial accounting (jaarverslagen en DNB rapportages) voor zowel de organisatie zelf als voor hun institutionele klanten (pensioenfondsen). De afdeling bestaat uit circa 20 professionals, variërend van junior tot expert, die zeer nauw samenwerken. 

Jouw Functie 

Als reporting specialist ben je werkzaam in het team klantrapportages. Je gaat aan de slag in een bijzonder dynamische sector. Jij krijgt de uitdaging om een bijdrage te leveren aan het leggen van de verbinding tussen hun institutionele klanten en de organisatie. Je werkt daarbij nauw samen met de business, waaronder de accountmanagers.

Jij werkt samen met de andere teamleden aan de totstandkoming van periodieke klantrapportages. Daarbij ben je je continu bewust van de afspraken die de organisatie met hun klanten hebben en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de rapportages. Je voert de regie op de totstandkoming van deze klantrapportages over de gehele keten.
Richting de vermogensbeheer en pensioenbeheer afdelingen vervul jij de rol als Business Partner. Jij onderhoudt de contacten, stelt samen de rapportages op, voert controles uit en je zorgt ervoor dat het rapportageproces goed verloopt.

Naast deze reguliere werkzaamheden participeer je ook in change werkzaamheden, gerelateerd aan de klantinformatievoorziening. Daarbij word je voortdurend uitgedaagd je business intelligence kennis in te zetten voor de doorontwikkeling van de (geautomatiseerde) totstandkoming van de online publicaties van klantrapportages. Alles met als doel het waarborgen van de klanttevredenheid en het bijdragen aan het realiseren van klantambities.

In jouw functie zitten concreet de volgende aspecten: 

  • Opstellen van rapportages aan institutionele klanten, zoals de beleggingsrapportages, incidentenrapportages en service level rapportages; 
  • Coördineren van de taken en werkzaamheden binnen het klantrapportageteam; 
  • Coördineren van tijdige aanlevering van alle benodigde gegevens voor het opstellen van verschillende klantrapportages en bewaken van regie in de keten volgens procedures en richtlijnen.

Jouw Profiel 

De ideale kandidaat herkent zich in: 

  • Afgeronde HBO of WO studie (bij voorkeur in een economische richting); 
  • 7-10 jaar werkervaring (bij voorkeur binnen een financiële instelling of pensioenuitvoerder); 
  • Affiniteit met Business Intelligence (BI) en dashboarding (in Power BI); 
  • Als ketenregisseur maak en bewaak je werkafspraken met externe en interne partijen en zoek je hierbij de spanning op waar nodig; 
  • Kwaliteit- en resultaatgericht en werkt gestructureerd en zelfstandig; 
  • Communicatief vaardig; 
  • Je bent zeer stressbestendig, flexibel en een echte teamplayer; 
  • Veerkracht en het kunnen overtuigen van verschillende stakeholders; 
  • Kennis van vermogensbeheer of pensioenbeheer is een pré; 
  • Goede kennis van Microsoft Office desktoptoepassingen (bij voorkeur Office 365). 

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past.  

Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl. Mocht je in de toekomst aanvragen op een ander mailadres willen ontvangen vernemen wij dat graag. 

Vacaturelijst

Financial Controller (3525: ingevuld)

Voor een accountantskantoor met vestigingen in Amsterdam, Amersfoort en Zwolle zijn wij op zoek naar een bedreven vaste of interim Financial Controller. 

Opdrachtgever zoekt naar een structurele invulling maar staat daarbij ook open voor een interim invulling ter overbrugging naar vast.

Startdatum:      Zo snel als mogelijk.
In geval van interim 
Duur:                 6 maanden (met optie op verlenging) 
Locatie:             Amsterdam, Amersfoort of Zwolle (inwerken zal in Amsterdam plaatsvinden)
Uren:                 32-40 uur per week 
Tarief:                Marktconform 

Beschrijving van de functie 

Als Financial Controller bij dit accountantskantoor ben je medeverantwoordelijk voor de planning, organisatie en kwaliteit van jouw portefeuille en rapporteer je rechtstreeks aan de partner. Je bent coach en vraagbaak voor de assistent-controllers en je profileert jezelf als vakkundig sparringpartner. 

Je bent commercieel en communicatief ingesteld en maakt makkelijk contact met anderen. Het betreft een dynamische functie: je houd je bezig met het monitoren van administraties en btw-aangiften, je verzorgt samen met het team implementaties bij klanten en bent in staat om verbeterpunten voor interne processen te analyseren. Het beste naar boven halen. In hun relaties, elkaar én henzelf, dat is waar ze voor gaan. Hun kernwaarden klantgericht, verantwoordelijkheid, samenwerken, innovatie en ambitie, vormen hiervoor de basis. Zij geloven in presteren en in de mens achter de prestatie. Er zitten zodoende ook een aantal Business Controller taken in je pakket. 

Wat je gaat doen 

  • 40% – Controlling werkzaamheden 
  • 30% – Klantmeetings en klantcontact 
  • 10% – Coaching en begeleiding 
  • 10% – Training / overige werkzaamheden 
  • 10% – Intern overleg en interne projecten 

Gewenste ervaring en competenties 

  • HBO Finance & Control of Accountancy; 
  • Minimaal 4 jaar ervaring in de Finance; 
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Zowel in een team als zelfstandig kunnen werken;
  • Sterk doorzettingsvermogen.

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jou goed past. 

Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning, het inhuurtarief en in geval van flexibel of vast je gewenste salaris via midoffice@advinsure.nl. Vermeld ook duidelijk of je interesse hebt om deze rol op interim basis in te vullen of dat je echt op zoek bent naar een rechtstreekse aanstelling voor de lange termijn. 

Vacaturelijst

Actuaris, econometrist of wiskundige voor Pensioenfondsuitvoerder (3524: ingevuld)

Voor TKP in Groningen zijn wij op zoek naar een bedreven interim Actuaris, econometrist of wiskundige.

Startdatum:     2 mei 2022
Duur:               8 maanden (met optie op verlenging)
Locatie:           Groningen (in overleg deels remote mogelijk)
Uren:               32-40 uur per week
Tarief:              Maximaal € 125,- (incl. reiskosten)

Puzzelen met complexe data – daar krijg jij als ambitieuze actuaris, econometrist of wiskundige energie van. Bij onze opdrachtgever krijg je alle kansen om jouw actuariële kennis en cijfermatige inzicht in te zetten voor diverse pensioenfondsen. 

Beschrijving van de functie
De Wet toekomst pensioenen komt eraan. En dat betekent: grote veranderingen in de pensioenregelingen – voor pensioenuitvoerders én hun deelnemers. Als actuaris werk je voor een of meerdere van deze pensioenfondsen. Je voert een volledige jaarwerkanalyse uit en bepaalt maandelijks de technische voorziening van jouw fondsen. Je maakt complexe berekeningen, stelt actuariële rapporten op en werkt beleidsnotities uit. Ook ontwikkel en onderhoud je actuariële analysemodellen. Aan de hand hiervan stel je analyses en rapportages op. Zo breng je jouw fondsen op de hoogte van hun verplichtingen in de toekomst.

Je ondersteunt daarnaast de pensioenspecialisten bij het beantwoorden van vragen van deelnemers. En je werkt samen met de adviseurs die de fondsen beleidsmatig adviseren. Ook werk je mee aan in- en externe projecten. Op klantniveau of voor alle klanten van onze opdrachtgever. Zo maken jullie samen pensioen easy.

In deze functie wordt van je verwacht dat je
– maandelijks meewerkt bij het bepalen van de dekkingsgraden van onze fondsen;
– rekensheets beheert, onderhoudt en vernieuwt;
– (actuariële) premienota’s en inkoopsommen vaststelt;
– een volledige jaarwerkanalyse uitvoert;
– specifieke actuariële tools opzet en onderhoudt.

Dit ben jij
Je voelt je als een vis in het water als het gaat om actuarieel jaarwerk. Je houdt van puzzelen, hebt goed cijfermatig inzicht en kunt dit zelfstandig toepassen in diverse modellen. Je communiceert en rapporteert helder. Naast een gezonde dosis enthousiasme, heb je een kritische blik. Uiteraard beschik je ook over zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. En samenwerken? Dat vind je net zo vanzelfsprekend als zelfstandig zaken oppakken.

Daarnaast
– heb je een afgeronde hbo of wo opleiding Actuariaat, Econometrie, Wiskunde of in een soortgelijke richting;
– heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij een actuarieel adviesbureau, pensioenfonds of pensioenuitvoeringsorganisatie;
– ben je op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van pensioenen.

De afdeling
Je komt te werken op de afdeling Actuariaat. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de actuariële processen binnen de pensioenuitvoering, zoals het opstellen van actuarieel jaarwerk voor 17 pensioenuitvoerders en het vaststellen van premieberekeningen. De ongeveer 20 enthousiaste professionals op de afdeling werken in verschillende klantteams.

Het bedrijf
Vanuit Groningen werken we aan het beste digitale pensioenplatform. Een stevige ambitie, waar we met ruim 1.000 ambitieuze professionals iedere dag met hart en ziel aan werken. Dat moet ook wel, want 17 pensioenuitvoerders, 100.000 werkgevers en 3,9 miljoen deelnemers rekenen op onze dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen. 

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jou goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Vacaturelijst

Interim Management Assistente (3523: ingevuld)

Voor een pensioenfondsuitvoerder in Amsterdam zijn wij op zoek naar een bedreven interim Management Assistent(e) die één van de topmanagers kan ondersteunen, ontzorgen en ontlasten. 

Startdatum:      Z.s.m.
Duur:                3 maanden (met optie op verlenging)
Locatie:            Amsterdam (en na inwerken 2 dagen vanuit huis)
Uren:                 Minimaal 24 tot 32 uur per week
Tarief:                Marktconform 

Beschrijving van de functie
Als rechterhand van één van de managers neem je zoveel mogelijk taken en werk uit handen. Je regelt en organiseert intern zaken, neemt verantwoordelijkheid voor hetgeen je gevraagd wordt, voert noodzakelijke administratieve handelingen uit en plant en notuleert tijdens de vergadering van het MT Nederland. Je werkt zodoende accuraat en bent zeer consciëntieus (betrouwbaar). Je beheert de agenda van de manager en voert gedelegeerde taken en opdrachten uit. 
Door het internationale karakter van de organisatie is het noodzakelijk dat je de Engelse taal in woord en geschrift goed beheerst. De voertaal is Nederlands.

Gewenst ervaring en competenties:

  • Ervaring in een soortgelijke rol is een must;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift;
  • Je bent als gebruiker gewend te werken met Excel;
  • Je bent een regelaar, organisator en een doener. Je werkt secuur, zelfstandig en ontzorgend;
  • Je bent in staat prioriteiten te stellen en wanneer nodig zet je een stapje extra. Opgeven staat niet in jouw woordenboek;
  • In een hectische omgeving en onder druk ben je in staat de rust en het overzicht te bewaren. 

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jou goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Vacaturelijst

Interim Business Information Manager / Product Owner (3522: ingevuld)

Voor een serviceprovider in de omgeving van Amersfoort zijn wij op zoek naar een hands-on “getting-things-done” interim Business Information Manager / Product Owner die de brug kan zijn tussen de (interne) klant en de collega’s van IT. 

Startdatum:      Z.s.m.
Duur:                4-6 maanden (met optie op verlenging)
Locatie:            Omgeving Amersfoort (1-2 dagen op locatie)
Uren:                Minimaal 32 uur per week
Tarief:               Marktconform 


Beschrijving van de functie
Als Business Information Manager / Product Owner ben je de spil tussen de klant en je collega’s van IT. Je hebt een centrale rol richting alle relevante stakeholders en stuurt een eigen scrum team aan. Jouw team heeft de verantwoordelijkheid voor diverse producten en diensten, waarvan sommigen SAAS oplossingen. Afspraken kom je na en je ziet erop toe dat dit ook geldt voor toezeggingen vanuit het team. Jij maakt onderdeel uit van het team Business Informatie Management.
Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit onder andere:

  • Samen met jouw klant en de collega’s van het Scrumteam wensen vertalen in producten of diensten;
  • Uitschrijven wensen in user stories en deze prioriteren op de product backlog;
  • Creëren van een visie op het eindproduct;
  • Terugkoppeling geven aan stakeholders over de voortgang en planning van projecten en trajecten;
  • Toezien op juist gebruik van de systemen;
  • Het schrijven of mede ontwikkelen van projectvoorstellen;
  • Monitoren van service level agreements tussen serviceprovider en leverancier van SAAS diensten of producten.

Beschrijving van de organisatie
Deze serviceprovider is een dochter van één van de grote landelijke verzekeraars en is gespecialiseerd in schade-, zorg- en inkomensverzekeringen. Men biedt aangesloten financieel adviseurs gemakkelijk en snel toegang tot alle gerenommeerde verzekeraars. Het is een dynamische en informele organisatie met een ondernemende cultuur. Men geeft mensen daarom volop ruimte en verantwoordelijkheden om hun ambities te realiseren. Het hoofdkantoor is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. 

Gewenst ervaring en competenties:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau; 
  • Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring; 
  • Verandermanagementvaardigheden; 
  • Kennis en ervaring met Agile werken; 
  • Kennis en ervaring met IT; 
  • Een ondernemende en proactieve houding i.c.m. een servicegerichte instelling; 
  • Een open houding en goede communicatieve skills; 
  • Kennis van verzekeringsbranche en de businessprocessen. 

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jou goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Vacaturelijst

Risk Manager (3521: ingevuld)

Voor een verzekeraar in Rijswijk zijn wij op zoek naar een hands-on interim Risk Manager die 80% van zijn tijd besteed aan alle operationele werkzaamheden en 20% bezig is met beleid en ontwikkeling van de functie.

Startdatum:      Vanaf 14 maart
Duur:                 6 tot 12 maanden (met optie op verlenging)
Locatie:             Rijswijk (deels remote mogelijk)
Uren:                 24 – 40 uur per week
Tarief:                Max €100,-

Beschrijving van de functie
:

In verband met een aanstaande organisatieverandering is men ter overbrugging, tot de definitieve structuur bekend is, op zoek naar een hands-on interim Risk Manager.
Als Risk Manager ben je binnen het kleine finance team zelfstandig verantwoordelijk voor de uitvoering van alle voorkomende operationele werkzaamheden met betrekking tot de interne controle. Andere taken / verantwoordelijkheden die je oppakt zijn:

  • Rapporteren over de beleggingsrapportages;
  • Diverse vragen(lijsten) van DNB of het Verbond beantwoorden;
  • Het aanspreekpunt zijn voor de internal auditfunctie;
  • Input geven vanuit de internal auditfunctie:o Input vanuit externe accountant;o Input van actuariële functie;o Maandelijks FD/Directie op de hoogte houden van vorderingen;o Risk rapportage bijhouden en verbeteren.
  • Diverse beleidstukken schrijven en up-to-date houden, zoals:o ORSA;o Risicobereidheidsbeleid;o Kapitaalbeleid;o VCP (Crisisplan);o Eventueel SFCR + RSR (schriftelijke jaarrapportages n.a.v. solvency regelgeving);o Herverzekeringsbeleid;o Databeleid;o Bewaken en opvolgen risicolijst.

Kortom een brede functie waarin alle aspecten van Risk Management van operationeel tot beleid terugkomen. 

Beschrijving van de organisatie:

In haar 80-jarig bestaan is deze verzekeraar uitgegroeid tot een gevestigde naam en specialist op het gebied van bijzondere verzwaarde (brand-)risico’s en verzekeringen voor Nederlanders die langere tijd naar het buitenland gaan danwel buitenlanders die naar Nederland komen. Vertrouwen is daarbij de basis. Maatwerk veelal de oplossing. Ze vragen aan klanten om kritisch te zijn, zodat de verzekeringen en service voortdurend kan worden verbeterd. Dit serviceniveau ligt zodoende ook op een bovengemiddeld niveau. 

Gewenst ervaring en competenties:

  • Accountant of WO-diploma in Bedrijfseconomie, Controlling of Bedrijfskunde; 
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de verzekeringsbranche of andere financiële dienstverlener;
  • Je bent operationeel ingesteld, doel- en resultaatgericht, analytisch en hebt een groot financieel bewustzijn;
  • Je werkt onafhankelijk en autonoom en bekijkt alles met een positief kritische blik. 

Opdrachtgever plant graag op 9 maart eventuele kennismakingsgesprekken waarna het besluit om te starten snel genomen zal worden. Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jou goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.