Vacaturelijst

Pricing Actuaris AOV (3553: ingevuld)

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een ervaren interim Pricing Actuaris AOV.  

Startdatum:    1 november 2022 (voorkeur, maar iets later kan ook) 

Inzet:              32 uur per week 

Duur:              tot en met 30 april 2023 (met optie tot verlenging)

Locatie:          Den haag (remote mogelijk)

Tarief:             Marktconform  

Profiel

Voor het doorontwikkelen en onderhouden van het technische (actuariële) tarief van het AOV product is onze opdrachtgever ter vervanging van de huidige Pricing Actuaris op zoek naar een Pricing Actuaris met AOV kennis en ervaring. 

In samenwerking met de business (via het propositieteam AOV) werkt men aan het lanceren van een nieuw tarief met een aantal features welke in de afgelopen maanden onderzocht zijn.

Voorkeur startdatum is 1 november maar later is eventueel ook mogelijk mits in november 2-3 dagen beschikbaar zijn voor het één op één inwerken door de huidige Pricing Actuaris en in december al 2 dagen per week inzetbaarheid mogelijk is.

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past. 

Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Vacaturelijst

Pensioenjurist (3552: ingevuld)

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een ervaren Pensioenjurist 

Startdatum:   1 december 2022
Inzet:              32 uur per week (24 of 36 kan ook) 
Duur:              tot en met 31 mei 2023 (met optie tot verlenging)
Locatie:          Zeist (deels remote, dinsdag op locatie)
Tarief:             Marktconform  

Profiel

Men zoekt een externe jurist die:

  • beschikt over tenminste vijf jaar juridische werkervaring;
  • waarvan tenminste twee jaar werkervaring in de pensioensector;
  • aantoonbaar ervaring heeft met individuele geschillenbehandeling;
  • communicatief sterk is, schriftelijk én mondeling;
  • een scherp analytisch vermogen heeft;
  • prioriteiten kan stellen.  

Takenpakket:

  • het behandelen van klachten en geschillen;
  • het schrijven van brieven, processtukken en notities;
  • het adviseren van klanten binnen en buiten de organisatie;
  • het vertegenwoordigen van het pensioenfonds in beroepszaken en gerechtelijke procedures.

Afdeling

Pensioenjuridische Zaken is een team van 11 pensioenjuristen die intensief met elkaar samenwerken. Niet alleen juridisch vakmanschap en zelfstandigheid, maar ook een fijne werksfeer zijn voor ons van groot belang.

Het team werkt voor meerdere pensioenfondsen. Men heeft met zeer uiteenlopende juridische kwesties te maken. Zo voert men procedures met werkgevers en deelnemers bij de civiele rechter, de commissie van beroep en de commissie van bezwaar, maar ook vervullen ze een belangrijke adviesfunctie voor de andere afdelingen.

Je behandelt zowel deelnemerszaken als werkgeverszaken.

Bij deelnemerszaken gaat het vaak om een verschil van mening over de verschillende soorten pensioen die het pensioenreglement kent zoals bijvoorbeeld om terugvordering van pensioen, schadeclaims of het weigeren om een pensioen toe te kennen.

Bij werkgeverszaken spelen vooral discussies over verplichte aansluiting, vrijstelling, bestuurdersaansprakelijkheid en incasso van premies of boetes.

Het team vervult een spilfunctie tussen een groot aantal spelers. Men heeft binnen de organisatie nauw contact met bijvoorbeeld pensioenbeheer, de beleidsafdeling en de afdeling communicatie. Extern onderhoudt men contacten met advocaten en gemachtigden, met bestuursleden, met het bestuursbureau en met de commissie van beroep.

Door de uiteenlopende werkzaamheden heeft men met regelgeving op allerlei gebied te maken: de pensioenreglementen van onze klanten, de pensioenwetgeving met de daarbij horende besluiten en ook met het Burgerlijk Wetboek.

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Vacaturelijst

Financial Reporting Analyst (3550: ingevuld)

For our client, we are looking for a Financial Reporting Analyst.

Start: Asap  
Effort: 40 hours
Duration: 31-5-2023 (with option to extend) 
Location: Region South Holland
Tarif: Marktconform   

Position

Our client is a global, active investment manager, managing approximately €345 billion on their behalf.

The Financial Reporting Analyst will be part of the Financial Reporting and Accounting team, an international and diverse team. The Financial Reporting and Accounting team delivers financial reporting and accounting support to General Account, Insurance Linked and Third-party Clients as well as Supervisory Authorities. The team is managed by a young and entrepreneurial financial expert.


Other key responsibilities:

  • Contribute to the accurate and timely production of internal and external reporting;
  • Work closely with a variety of stakeholders; to increase awareness of the team and its processes, plus maintain and develop working relationships;
  • Continuously identify and implement process improvements;
  • Participate in various internal projects / change initiatives;
  • Actively support the collective growth of a team with great potential;
  • Support (line) management as sparring partner.

Qualifications:

You are ready for a next challenge to continue your career within Investment management. You have experience as accountant, controller or reporting specialist within asset management at a financial institution or as auditor at a Big 4 audit firm. You understand the complexity of fixed income products and derivatives.
 
In addition, you have the following qualifications:

  • A bachelor’s degree in finance, Economics or Accounting;
  • Knowledge of IFRS and Dutch GAAP is an advantage;
  • Experience in working in an international, multinational environment;
  • Knowledge of Simcorp Dimension and/or Peoplesoft would be an advantage;
  • A solid personality with excellent communication skills in English and proficient in Dutch (both written and oral).

When you are interested in this role, and it suits your working experience please send us your resume and a short motivation. You can mail this to midoffice@advinsure.nl. If you know somebody else who fits this role, please don’t hesitate to forward this role.

Vacaturelijst

Enterprise Risk Manager (3548: ingevuld)

For our client, we are looking for an Enterprise Risk Manager.

Start:              Asap  
Effort:            24 hours
Duration:       31-12-2022 (with option to extend) 
Location:       Region North Brabant
Tarif:               Marktconform   

The Enterprise Risk Manager will be exercising the second level controls within our client’s organization, in accordance with the Target Operating Model (TOM).

You will be responsible for the management of the Risk and control self-assessment related processes, including but not limited to:

  • Ensure an independent challenge of the identification and assessment of the operational risk profile and of the risk mitigation framework set-up by the 1st Line of Defense (RCSA check & challenge);
  • Challenge and re-perform 1st level controls (Independent testing, sampling, …);
  • Execute 2nd level review on historical incidents and potential incidents collection (quality review);
  • Execute 2nd level review on procedures, recommendation, and action plans follow-up as well as TAC NACs;
  • Execute thematic controls when necessary;
  • Ensure that most important deficiencies are properly reported and that action plans are defined and duly followed up;
  • Management support and governance;
  • Involvement in Committees
  • Alerts and Reportings on operational risks related items
  • Promote awareness and contribute to training actions related to operational risk and permanent control.

We are looking for a candidate who is:

  • Results-oriented and work in a structured manner;
  • Pragmatical and able to work independently;
  • Excellent communication skills with an ability to influence at all levels;
  • Strong analytical and reporting skills;
  • Ability to build supportive relationships with everyone across the company;
  • Knowledge how to connect stakeholders from different departments;
  • Ability to multi-task, manage time effectively and keep calm under pressure;
  • Take initiative to improve controls and processes;
  • A college degree;
  • Proficiency in both English and Dutch to maintain contact with local and Corporate teams, French is a plus;
  • You are willing to travel (to Brussels and ‘s-Hertogenbosch).

When you are interested in this role, and it suits your working experience please send us your resume and a short motivation. You can mail this to midoffice@advinsure.nl. If you know somebody else who fits this role, please don’t hesitate to forward this role.

Vacaturelijst

Risk Analyst (3549: ingevuld)

For our client Global Head Office, we are looking for a Risk Analyst. This role is part of the Treasury Risk Management department

Start: mid October
Effort: 40 hours
Duration: Until 2-2-2023
Location: Region South Holland
Tarif: Marktconform

Your challenge:
The analyst will measure, monitor, and report the treasury related risks (liquidity, market, credit and operational risk). Furthermore, develop and maintain models for the valuation of the financial instruments of the holding balance sheet and required capital.

Role and responsibilities:
• Develop and maintain valuation models for (complex) treasury instruments for IFRS, MVN and Solvency II, in line with the Internal Model Validation policy and Data Quality policy;
• Develop and maintain capital requirement models for MVN and Solvency II, in line with the Internal Model Validation policy and Data Quality policy;
• Work closely with Group Risk on the measurement, monitoring, and reporting of overall risk management framework;
• Work closely with Group Treasury and Country Units treasury departments on transactions and position monitoring;
• Work closely with the Holding Accounting and Control department for the valuation of complex financial instruments for financial reporting Responsible for risk analyses and ad-hoc requests;
• Develop and maintain reporting guidelines and Business Process Documentation for SOX and Internal Control Framework of client;
• Responsible for data quality and data integrity for all valuation models in line with the overall risk framework.

The department:
The primary objective of the team is to provide management of client with meaningful (non-) financial information, to support the board’s decision-making process, manage risks and external reporting.

To help to achieve this objective, the department performs IFRS, MVN, Solvency II and capital information on a quarterly basis for the Holding entities, including the Treasury entities. Department is responsible for managing and monitoring risk for Group Treasury, managing liquidity risk, reporting required capital (SCR) to Group, serving as lead for Mid-Office activities, helping other teams with valuing complex Balance Sheet exposures, improving & tracking ALM framework, adopting to changing regulatory environment and working on ad-hoc projects in a dynamic environment. It is a team in which quality work is rewarded, and there are no limits to learn & intellectually challenge yourself in a fast-paced environment.

This is your temporary position because you:
• Have an analytical and structured working method;
• Are a team worker with good communication skills and good problem-solving skills;
• Have university degree in Econometrics/Actuarial/Engineering or a study with quantitative qualifications;
• Have at least three years of work experience within the financial industry, preferable in an international environment;
• Have one of the practitioner certifications (CFA, FRM, CQF); Or, you have a practical approach to solving problems with proven skills in Risk Management including Model development;
• Enjoy both – (a) regular work in context of planned deliverables and (b) projects to improve processes within the team using VBA, R and other software /add-ins;
• Are proficient in English, both in writing and verbal;
• Have strong programming skills, preferably experience with VBA in Excel/Access and R.

When you are interested in this role, and it suits your working experience please send us your resume and a short motivation. You can mail this to midoffice@advinsure.nl. If you know somebody else who fits this role, please don’t hesitate to forward this role.

Vacaturelijst

Investment Controller (3547: ingevuld)

Do you want to work in an inspiring and agile environment of investment management? Want to work at one of the largest Dutch asset management organisations? For one of our clients, we are looking for an Investment Controller.

Start:             1 Oktober 2022  
Effort:            36 hours
Duration:       Until 31-03-2023 
Location:       Region South Holland
Tarif:               Marktconform   

Position

Our client is a global, active investment manager. Investors worldwide entrust our organization to manage approximately €345 billion on their behalf. They have operations throughout the world.

The Investment Controller will be part of the Financial Reporting and Accounting team, an international and diverse team. The Financial Reporting and Accounting team delivers financial reporting and accounting support to General Account, Insurance Linked and Third-party Clients as well as Supervisory Authorities.

We are seeking an Investment Controller with accounting & reporting experience in the asset management sector. This role offers you exposure to the Group level, external administrator and multiple internal departments. You will be mainly participating in projects and be involved with implementation of accounting data.

Other key responsibilities:

  • Work closely with a variety of stakeholders; to increase awareness of the team and its processes, plus maintain and develop working relationships.
  • Deliver input for the implementation and test plan.
  • Execution of (user acceptance) testing.
  • Continuously identify and implement process improvements.
  • Participate in various internal projects / change initiatives.
  • Support project team as sparring partner.

Qualifications

You have experience as accountant, controller or reporting specialist within asset management at a financial institution or as auditor at a Big 4 audit firm.
You understand the complexity of fixed income products and derivatives.
 
In addition, you have the following qualifications:

  • A bachelor’s degree in finance, Economics or Accounting.
  • A Master’s degree in Finance, Economics or Accounting, being a Chartered Accountant (RA) or Controller (RC) is an advantage.
  • Knowledge of IFRS and Dutch GAAP is required.
  • Experience in working in an international, multinational environment.
  • Knowledge of Simcorp Dimension would be an advantage.
  • A solid personality with excellent communication skills in English (both written and oral).

When you are interested in this role, and it suits your working experience please send us your resume and a short motivation. You can mail this to midoffice@advinsure.nl If you know somebody else who fits this role, please don’t hesitate to forward this role.

Vacaturelijst

Project Management Ondersteuner (3545: ingevuld)

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een Interim Project Management Ondersteuner met uitstekende stakeholders managementervaring. 

Startdatum:   3 oktober 2022 
Inzet:              36 uur per week 
Duur:              Tot en met 31-07-2023 (optie tot verlenging)
Locatie:          Noord-Holland
Tarief:             Marktconform  

Project Management Ondersteuner (PMO).
Voor onze opdrachtgever zijn we voor enkele grote projecten op zoek naar een interim projectmanagement ondersteuner.

Welke werkzaamheden gaat de interim Projectmanagement ondersteuning uitvoeren?

  • Ondersteuning van de projectmanager bij het bewaken van de financiële administratie;
  • Verzorgen van de draft projectrapportages. Projectmanager blijft verantwoordelijk voor de inhoud;
  • Inplannen en voorbereiden van stakeholdermeetings;
  • Ondersteunen bij het voorbereiden van de stuurgroep vergaderingen;
  • Verzorgen van de draft werkpakketten. Projectleiders en projectmanager blijven verantwoordelijk voor de inhoud;
  • Bijhouden van de projectplanning;
  • Bijhouden van de logs: actie; besluiten, risico’s, veranderingen en issues;
  • Kan waar nodig de projectmanager vervangen bij afwezigheid.

Opleidingsniveau:

  • HBO

Vervolgopleiding(en):

  • Prince2 is een pré

Software pakketten/computer vereisten:

  • Expert in Word, Excel, PowerPoint en Project.
  • Ervaring met financiële systemen zoals SAP.
  • 2-5 jaar ervaring als PMO of vergelijkbaar in een industriële omgeving.

Werkervaring:

  • 2-5 jaar ervaring als PMO of vergelijkbaar in een industriële omgeving.

Competenties:

  • Daadkrachtig
  • Positief kritisch
  • Communicator
  • Creatief
  • Hoog verantwoordelijkheidsgevoel
  • Team werker
  • Oog voor detail
  • Gestructureerd
  • Schakelt makkelijk tussen onderwerpen.

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Vacaturelijst

Product Owner (3538: ingevuld)

We are looking for a Product Owner with a Customer journey expert skills in the area of retail investment offerings for Box 3 and Box 1 fiscal regimes.

Start:             1 september 2022  
Effort:            36 hours
Duration:       Until 31-12-2022 (with option to extend)
Location:       Region South Holland
Tarif:              Marktconform   

This product owner will drive a development team but also help with running our operations and taking care of some business only related topics like pricing, portfolio management implementation and operational issues.

Focus on product/proposition, not the team.
Bridge between business and IT (business analyst), translating customer insights and regulatory requirements into IT features.

We focus on outcomes, not outputs. This means promoting the use of story pointing, spikes, POCs and the collaboration of multiple expertise’s (with different perspectives, such as the product marketeers).

Goals:

  • Maximizing value for the product/proposition. This value is a result of the work of the team(s) and is measured and determined based on data.
  • Managing the backlog, ordering it to best achieve our goals (must do projects, OKRs*, and health metrics) & ensuring it is visible, transparent, and clear to all, and shows what the team will work on next.
  • Managing the stakeholders of the team, informing & including them in decision making & priority setting.
  • Optimizing customer journeys to ensure an optimal client experience. This is done end-to-end.
  • Monitor the results and performances of the customer journeys and products in your focus area.


Activities:

  • The product owner is an integral part of the team and takes the lead in many areas of product development
  • The product owner is part of the team of PO’s in the value stream, responsible for translating the team backlog to the portfolio wall
  • The product owner manages the backlog, involving stakeholders & team(s). The product owner makes sure that the team understands what value needs to be delivered & what problem needs to be solved for whom.
  • The product owner aligns with stakeholders & clients about their needs & wishes regarding the product.
  • Takes the lead in validating that our product increments deliver the expected value and in organizing (sprint) reviews with the team and/or value stream.
  • Is responsible together with the lead P.O’s and CJE for running our business
  • Monitoring and realization of the health metrics, OKRs* and regulatory tracks for your focus area


When you are interested in this role and it suits your working experience please send us your resume and a short motivation. You can mail this to midoffice@advinsure.nl.

Vacaturelijst

Interim Salaris Administrateur (3537: ingevuld)

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een ambitieuze Interim Salaris Administrateur die graag aan de slag wil binnen de financial services.

Startdatum:    Z.s.m.
Inzet:               4-5 dagen per week
Duur:               4 maanden (met optie tot verlenging)
Locatie:           Den Haag
Tarief:              Marktconform  

Mede voeren van de salarisadministratie voor opdrachtgever in Nederland door:

• Het controleren van mutaties op individueel en collectief niveau (zoals verbandscontroles, logische controles)
• Mede uitvoeren van de maandelijkse salarisrun, contoleren en verklaren van de resultaten. Produceren betaalbestanden.
• Loonaangifte uitvoeren en controleren
• Loonjournaalposten maken in financieel systeem
• Beheren van (een) tussenrekening(en) (opslagen)
• Helpen herinrichten van de loonjournaalposten ivm verandering naar nieuw financieel systeem (Oracle)
• Doen van handmatige boekingen tbv financieel systeem

Kennis en vaardigheden:
• Ruime ervaring in het voeren van een volledige salarisadministratie, inclusief controle, betalingen, loonaangifte, aansluiting, journaalposten.
• Bij voorkeur met VISMA/RAET Business
• Bezit van PDL bij voorkeur VPS
• Vaardig in excel (bestanden combineren, formules, draaitabellen) en rapportagetools
• Actuele fiscale kennis inclusief WKR
• Rapportages maken en opleveren

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past.

Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl. Mocht je in de toekomst aanvragen op een ander mailadres willen ontvangen vernemen wij dat graag.

Vacaturelijst

Corporate Recruiter (3536: ingevuld)

Voor het vastgoed onderdeel van een internationale bank in Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren Interim Corporate Recruiter. Ervaring in het werven van Asset / Property Management functies is daarbij een grote pré.

Startdatum:  rond 1 augustus 2022

Inzet:           16 – 40 uur               

Duur:            2 maanden fulltime, daarna terug te schalen naar 2 – 2,5 dagen per week tot einde jaar (met optie tot verlenging).

Locatie:        Amsterdam, deels remote        

Tarief:           marktconform (afhankelijk van ervaring) 

Profiel 

Vind je het een uitdaging om de juiste persoon op de juiste plek te matchen, ben jij dé persoon om dit proces van a tot z te stroomlijnen? Tevens beschik je over de ervaring om mee te denken over de bestaande processen en procedures en geef je gevraagd en ongevraagd advies over verbeteringen.

Als ervaren interim recruiter ben je het visitekaartje van onze klant en verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle operationele taken. Jij onderhoudt het contact met de kandidaten en de candidate experience is voor jou belangrijk! Jij weet de kandidaat te verrassen door snel een reactie te versturen of even te bellen. Door jou voelt de kandidaat zich welkom, voordat hij zelfs al op gesprek is geweest! Ook de interne klant vergeet je niet. Door jouw ondersteuning kan iedereen goed voorbereid het gesprek voeren. 

Wat ga je doen?

  • Het posten van vacatures op de eigen website en LinkedIn: 
  • Het uitzetten van vacatures op de meest effectieve recruitmentkanalen; 
  • Verzamelen, screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties; 
  • Zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen; 
  • Selecteren en actief benaderen van interessante kandidaten die passen in het geschetste functieprofiel; 
  • Beantwoorden van ontvangen sollicitaties; 
  • Administreren van alle contactmomenten, vacatures, cv’s en klanten in onze systemen;  
  • Het inplannen van afspraken; 
  • Het voeren van prescreenings met kandidaten (telefonisch of digitaal); 
  • Het begeleiden van kandidaten gedurende de sollicitatieprocedure; 
  • Contact onderhouden met de vacaturehouders.  
  • Je werkt zelfstandig en vindt het leuk om gevraagd en ongevraagd mee te denken met de processen om de afdeling te verbeteren.  

De organisatie

Onze klant is een professionele, energieke én ondernemende vastgoedadvies-organisatie met een mooie positie binnen de internationale vastgoedmarkten.  Met ongeveer 50 medewerkers in het Amsterdamse kantoor werkt  men in een hecht en talentvol team aan mooie opdrachten.

Voor onze klant is Property Management zeker niet alleen een kwestie van instandhouding van het gebouw en zorgdragen voor een juiste administratie. Ze profileren zichzelf als het verlengstuk van de opdrachtgevers en streven altijd naar het leveren van meerwaarde waarbij de huurder centraal staat. Vooruitdenken, proactief handelen en adequaat reageren vanuit een commerciële visie.  

Overige informatie

  • Men heeft momenteel openstaande vacatures in de breedte van de organisatie. Naast diverse vacatures in Asset en Property Management ga je ook aan de slag voor de overige vakgebieden en afdelingen. 
  • Je werkt veel samen met de interne HR Adviseur die op dit moment de werving erbij doet. 
  • Men zoekt iemand die organisatie sensitief is en snel op stoom kan komen. Men heeft een open cultuur en vindt het belangrijk dat je die goed aanvoelt. Allereerst om zelf goed tot je recht te komen, maar ook om dit op sollicitanten over te kunnen brengen.
  • Je hebt ervaring in het gebruik van websites, kanalen en Social media. 
  • Men zoekt een ervaren profiel. Iemand die, naast hands-on is, ook feedback kan geven op de huidige website, teksten en kanalen die men gebruikt. 

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.