Vacaturelijst

Corporate Recruiter (3536)

Voor het vastgoed onderdeel van een internationale bank in Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren Interim Corporate Recruiter. Ervaring in het werven van Asset / Property Management functies is daarbij een grote pré.

Startdatum:  rond 1 augustus 2022

Inzet:           16 – 40 uur               

Duur:            2 maanden fulltime, daarna terug te schalen naar 2 – 2,5 dagen per week tot einde jaar (met optie tot verlenging).

Locatie:        Amsterdam, deels remote        

Tarief:           marktconform (afhankelijk van ervaring) 

Profiel 

Vind je het een uitdaging om de juiste persoon op de juiste plek te matchen, ben jij dé persoon om dit proces van a tot z te stroomlijnen? Tevens beschik je over de ervaring om mee te denken over de bestaande processen en procedures en geef je gevraagd en ongevraagd advies over verbeteringen.

Als ervaren interim recruiter ben je het visitekaartje van onze klant en verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle operationele taken. Jij onderhoudt het contact met de kandidaten en de candidate experience is voor jou belangrijk! Jij weet de kandidaat te verrassen door snel een reactie te versturen of even te bellen. Door jou voelt de kandidaat zich welkom, voordat hij zelfs al op gesprek is geweest! Ook de interne klant vergeet je niet. Door jouw ondersteuning kan iedereen goed voorbereid het gesprek voeren. 

Wat ga je doen?

  • Het posten van vacatures op de eigen website en LinkedIn: 
  • Het uitzetten van vacatures op de meest effectieve recruitmentkanalen; 
  • Verzamelen, screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties; 
  • Zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen; 
  • Selecteren en actief benaderen van interessante kandidaten die passen in het geschetste functieprofiel; 
  • Beantwoorden van ontvangen sollicitaties; 
  • Administreren van alle contactmomenten, vacatures, cv’s en klanten in onze systemen;  
  • Het inplannen van afspraken; 
  • Het voeren van prescreenings met kandidaten (telefonisch of digitaal); 
  • Het begeleiden van kandidaten gedurende de sollicitatieprocedure; 
  • Contact onderhouden met de vacaturehouders.  
  • Je werkt zelfstandig en vindt het leuk om gevraagd en ongevraagd mee te denken met de processen om de afdeling te verbeteren.  

De organisatie

Onze klant is een professionele, energieke én ondernemende vastgoedadvies-organisatie met een mooie positie binnen de internationale vastgoedmarkten.  Met ongeveer 50 medewerkers in het Amsterdamse kantoor werkt  men in een hecht en talentvol team aan mooie opdrachten.

Voor onze klant is Property Management zeker niet alleen een kwestie van instandhouding van het gebouw en zorgdragen voor een juiste administratie. Ze profileren zichzelf als het verlengstuk van de opdrachtgevers en streven altijd naar het leveren van meerwaarde waarbij de huurder centraal staat. Vooruitdenken, proactief handelen en adequaat reageren vanuit een commerciële visie.  

Overige informatie

  • Men heeft momenteel openstaande vacatures in de breedte van de organisatie. Naast diverse vacatures in Asset en Property Management ga je ook aan de slag voor de overige vakgebieden en afdelingen. 
  • Je werkt veel samen met de interne HR Adviseur die op dit moment de werving erbij doet. 
  • Men zoekt iemand die organisatie sensitief is en snel op stoom kan komen. Men heeft een open cultuur en vindt het belangrijk dat je die goed aanvoelt. Allereerst om zelf goed tot je recht te komen, maar ook om dit op sollicitanten over te kunnen brengen.
  • Je hebt ervaring in het gebruik van websites, kanalen en Social media. 
  • Men zoekt een ervaren profiel. Iemand die, naast hands-on is, ook feedback kan geven op de huidige website, teksten en kanalen die men gebruikt. 

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.