Vacaturelijst

Data Conversie Specialist (3517)

Voor een relatie zijn wij op zoek naar een data conversie specialist.


Startdatum: zo snel mogelijk
Inzet: 32-40 uur per week
Einddatum: 31-5-2022 (met optie tot verlenging)
Locatie: Regio Eindhoven

Beschrijving van de functie:

Als conversie specialist ben je verantwoordelijk om dataconversies in goede banen te leiden. De opdrachtgever voert met grote regelmatig dataconversies uit van portefeuilles van overgenomen intermediaire bedrijven. Om de kwaliteit te kunnen waarborgen zal je een advieskantoor het gehele conversieproces begeleiden. Verder ben je de schakel tussen klanten en interne afdelingen en je zal je conversieprocessen verbeteren en standaardiseren.

Gevraagd profiel:

Wij zijn op zoek naar een ervaren conversie specialist. Ben jij analytisch sterk en ben je een prettige samenwerkingspartner? Wil je graag in een dynamische organisatie werken en jezelf blijven uitdagen? Herken jij jezelf in het profiel hieronder?

• Je hebt kennis van processen in de financiële dienstverlening. Daarnaast ben je analytisch sterk.
• Je hebt ervaring met dataconversies.
• Je hebt een Hbo werk- en denkniveau (verkregen door opleiding of ervaring);
• Je communiceert makkelijk met collega’s en klanten;
• Je hebt kennis van SQL;
• Je bent in het bezit van Wft Basis en Wft Schade Particulier of bereid deze te behalen;
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.

Bedrijfsprofiel:

Het bedrijf is een echt familiebedrijf, wat al jaren actief is in de financiële dienstverlening. Ze onderscheiden zichzelf door hun nuchterheid en informele en betrokken werksfeer.

Wanneer deze functie aansluit op je ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past. Graag ontvangen wij jouw beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Vacaturelijst

Interim Auditor / Accountant (3515)

Voor een middelgroot regionaal Accountants- en Belastingadvieskantoor wat met name actief is in de Groot MKB markt zijn wij op zoek naar een Auditor / Accountant.


Startdatum: zo snel mogelijk
Inzet:  32-40 uur per week
Einddatum: 31-5-2022 (met optie tot verlenging) 
Locatie: Regio Utrecht (maar voorlopig nog volledig vanuit huis)
Tarief: €80,- tot €100,- afhankelijk van kennis en ervaring ​

Beschrijving van de functie:

De werkzaamheden bestaan uit het controleren van de financiële verantwoording van een zeer gevarieerde cliëntenportefeuille. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van complexe en gespecialiseerde onderdelen van controleopdrachten. Je bent veel zelfstandig aan het werk, meestal vanuit huis en soms bij cliënten op locatie. Daarnaast heb je een leidinggevende rol richting (junior) assistenten. Je beantwoordt hun vragen, begeleidt ze bij cliënten, houdt budgetten onder controle en reviewt hun werkzaamheden. Je hebt veelvuldig contact met cliënten, ook voer je (eind)besprekingen. 

Naast de audit werkzaamheden kun je ook betrokken worden bij bijzondere opdrachten. Denk hierbij aan due dilligence onderzoek, IT-audit, data-analyses maar ook aan samenstel- of fiscale werkzaamheden.

Gevraagde profiel:

  • Minimaal HBO Accountancy of hoger. 
  • RA is een pré; 
  • Medior: 3 jaar relevante werkervaring; 
  • Senior: 6 jaar relevante werkervaging; 
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; 
  • Goede communicatieve vaardigheden; 
  • Kennis van risico georiënteerde controleprogramma’s. 

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Vacaturelijst

Adviseur Schade Zakelijk Binnendienst (3511)

Voor een relatie in Tilburg zijn wij op zoek naar een interim Zakelijk Adviseur Binnendienst. 

Startdatum:      Zo snel mogelijk
Duur:                 4 maanden (met optie op verlenging)
Uren:                 32-40 uur per week
Locatie:             Tilburg
Tarief:                Marktconform

Als zakelijk adviseur binnendienst ben jij dé gesprekspartner voor lokale zakelijke klanten. Jij helpt hun op het gebied van verzekeringen. Je zal een bijdrage leveren aan de groei van de vestiging in Tilburg. Als adviseur binnendienst zal je klanten van A tot Z bedienen en begeleiden. Zo help je klanten met het inventariseren en analyseren van de behoeftes. Deze behoeftes vertaal je later naar de juiste verzekeringsoplossingen. Je hecht waarde aan een portefeuille waarbij alle risico’s goed gedekt zijn. Het administratief verwerken van jouw adviezen en aanvragen zal ook onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Verder zal je worden uitgedaagd om jouw portefeuille te laten groeien. 

Wie ben jij? 

Wij zijn op zoek naar een interim commerciële adviseur binnendienst. Hou jij ervan om klanten de best passende adviezen te geven rondom verzekeringen? Krijg je energie van een groeiende portefeuille? Én herken jij jezelf in het profiel hieronder? 

  • Je bent commercieel ingesteld; 
  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau; 
  • Je bent in het bezit van een geldig WFT Basis, WFT Schade Zakelijk; 
  • Het hebben van een WFT Inkomen is een pré; 
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de zakelijke verzekeringen branche; 
  • Je houdt van netwerken en je legt makkelijk contact met mensen; 
  • Je krijgt energie van een groeiende portefeuille; 
  • Je helpt klanten graag verder met het best passende advies. 

Bedrijfsprofiel 

Het bedrijf is een echt familiebedrijf. Ze bieden hun zowel particuliere als zakelijke klanten een onafhankelijk financieel advies aan. Ze differentiëren zichzelf met hun gedrevenheid, inlevingsvermogen en loyaliteit. Er heerst een fijne en informele werkplek en sfeer.

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Vacaturelijst

Actuaris Leven AOV Pricing (3509)

Voor een relatie in de provincie Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een interim Actuaris AG met ervaring in Productontwikkeling / Pricing, rekenkernen en testwerk met betrekking tot Leven en / of AOV.

Startdatum:      Zo snel mogelijk
Duur:                 3 maanden (met optie en zeer grote kans op verlenging)
Uren:                 16-24 uur per week
Locatie:             Provincie Zuid-Holland
Tarief:                Marktconform

Doordat een aantal projecten en deadlines in de tijd bij elkaar komen is er bij onze opdrachtgever behoefte aan additionele ondersteuning door een ervaren actuaris op de afdeling Pricing & Control.

Naast ondersteuning op reguliere werkzaamheden zoals rekenkernen en testwerk is er ook behoefte aan ondersteuning in projecten / productontwikkeling / pricing. Op deze afdeling komen de werkzaamheden van het Leven- en AOV-bedrijf bij elkaar.  

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Vacaturelijst

Senior Specialist ISAE Controls (3507: ingevuld)

Voor Capgemini Pensioen Services zoeken wij een Specialist ISAE Controls Pensioenadministratie. De deelgebieden waarin specifiek ervaren specialisten gevraagd worden zijn:

De organisatie

Pensioenfonds Detailhandel koos als eerste fonds voor Capgemini als haar nieuwe pensioenuitvoeringsorganisatie (PUO). Vanaf 2021 is Capgemini verantwoordelijk voor de uitvoering van alle operationele processen.

Belangrijke redenen voor het Pensioenfonds Detailhandel zijn de grote flexibiliteit in de uitvoering en ontwikkeling van diensten, de innovatiekracht om persoonlijke dienstverlening te verbeteren, en de internationale schaal van Capgemini. Zo hebben deelnemers de nieuwste simulatietools om hun eigen pensioensituatie in kaart te brengen en kunnen op basis van actuele informatie direct hun persoonlijke keuzes maken.

Specialist ISAE controls pensioenadministratie
Ervaren pensioenspecialist die in staat is om aanvullende ISAE-controles te doen op de juistheid en volledigheid van de waterdichte risicobeheersing in uitvoering van processen en de pensioenadministratie.

Werkzaamheden:

  • Controles uitdenken;
  • Controles beschrijven;
  • Controles uitvoeren.

Gevraagd is een specialist met goede kennis en ervaring met het uitvoeren van processen binnen de pensioenadministratie. Ervaring in het opstellen van de controles en het uitvoeren van deze controles. Hij/zij werkt nauw samen met de Riskmanager.

Wanneer deze functie je aanspreekt en aansluit op jouw ervaring ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past.

Vermeld ook graag je beschikbaarheid (of opzegtermijn), eventuele vakantieplanning en gewenste inhuurtarief of salaris via midoffice@advinsure.nl.

Vacaturelijst

Senior Pensioenspecialist Datakwaliteit (3506: ingevuld)

Voor Capgemini Pensioen Services zoeken wij twee senior pensioenspecialisten datakwaliteit. De deelgebieden waarin specifiek ervaren specialisten gevraagd worden zijn:

De organisatie

Pensioenfonds Detailhandel koos als eerste fonds voor Capgemini als haar nieuwe pensioenuitvoeringsorganisatie (PUO). Vanaf 2021 is Capgemini verantwoordelijk voor de uitvoering van alle operationele processen.

Belangrijke redenen voor het Pensioenfonds Detailhandel zijn de grote flexibiliteit in de uitvoering en ontwikkeling van diensten, de innovatiekracht om persoonlijke dienstverlening te verbeteren, en de internationale schaal van Capgemini. Zo hebben deelnemers de nieuwste simulatietools om hun eigen pensioensituatie in kaart te brengen en kunnen op basis van actuele informatie direct hun persoonlijke keuzes maken.

Senior pensioenspecialist datakwaliteit
Pensioenspecialist met ervaring in trajecten waarbij de datakwaliteit van de pensioenadministratie wordt verbeterd en beoordeeld. 

Gevraagd is een ervaren specialist met:

  • Goede analytische vaardigheden;
  • Kennis en ervaring met het analyseren en beoordelen van grote bestanden met data;
  • Ervaring met het testen en beoordelen van geautomatiseerde verbetering van data. 

Wanneer deze functie je aanspreekt en aansluit op jouw ervaring ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past.

Vermeld ook graag je beschikbaarheid (of opzegtermijn), eventuele vakantieplanning en gewenste inhuurtarief of salaris via midoffice@advinsure.nl.

Vacaturelijst

Diverse Pensioenspecialisten (3505)

Voor Capgemini Pensioen Services zoeken wij voor diverse interim posities medior – senior specialisten. De deelgebieden waarin specifiek ervaren specialisten gevraagd worden zijn:

  • UPA
  • Werkgevers administratie
  • Premievrije opbouw bij arbeidsongeschiktheid
  • Toekenningen OP en NP
  • Datakwaliteit
  • ISAE Controls  

Duur:                              Tot 31-12-2021 (met optie op verlenging)
Locatie:                           Amsterdam, voorlopig vanuit huis
Uurtarief / salaris:          Marktconform
Startdatum:                    z.s.m.

De organisatie

Pensioenfonds Detailhandel koos als eerste fonds voor Capgemini als haar nieuwe pensioenuitvoeringsorganisatie (PUO). Vanaf 2021 is Capgemini verantwoordelijk voor de uitvoering van alle operationele processen.

Belangrijke redenen voor het Pensioenfonds Detailhandel zijn de grote flexibiliteit in de uitvoering en ontwikkeling van diensten, de innovatiekracht om persoonlijke dienstverlening te verbeteren, en de internationale schaal van Capgemini. Zo hebben deelnemers de nieuwste simulatietools om hun eigen pensioensituatie in kaart te brengen en kunnen op basis van actuele informatie direct hun persoonlijke keuzes maken.

Gevraagde posities:

Senior pensioenspecialist UPA
Expert in het verwerken van loon- en dienstverbandgegevens via UPA. Werkzaamheden:

  • Testen aanpassingen aan het proces;
  • Contact met werkgevers om ze te ondersteunen in het aanleveren via de UPA;
  • Contact met salarispakketleveranciers;
  • Ondersteunen van collega’s in het beantwoorden van vragen over UPA. 

Senior pensioenspecialist werkgeversadministratie
Pensioenexpert met ervaring in het beoordelen van de verplichtstelling van nieuwe werkgevers, verwerken wijzigingen van werkgevergegevens (faillissementen, beëindigingen, rechtsvormwijzigingen etc.).

Werkzaamheden:

  • Inschrijven nieuwe werkgevers en beoordelen verplichtstelling;
  • Verwerken rechtsvormwijzigingen;
  • Verwerken faillissementen;
  • Ondersteunen van collega’s in het beantwoorden van vragen over de beoordeling van de verplichtstelling van een werkgever;
  • Afhandeling complexe dossiers. 

Senior pensioenspecialist premievrije opbouw tijdens arbeidsongeschiktheid
Pensioenexpert met ervaring in het verwerken en beoordelen van premievrije opbouw tijdens arbeidsongeschiktheid op basis van SUAG-bestanden (Status Uitkering Arbeidsgeschiktheid) van het UWV.

Werkzaamheden:

  • Beoordelen en verwerken mutaties van arbeidsongeschikte deelnemers op basis van het SUAG-bestand;
  • Testen wijzigingen in het proces;
  • Opstellen en toetsen werkinstructies;
  • Ondersteunen van collega’s in het beantwoorden van vragen over opbouw tijdens arbeidsongeschiktheid;
  • Behandelen complexe dossiers. 

Senior pensioenspecialist toekennen ouderdoms- en nabestaandenpensioen
Pensioenexpert met ervaring in het toekennen van ouderdomspensioen en nabestaandenpensioen.

Werkzaamheden:

  • Testen van wijzigingen in het proces;
  • Ondersteunen van collega’s in het beantwoorden van vragen;
  • Behandelen complexe dossiers. 



Wanneer één van deze functies je aanspreekt en aansluit op jouw ervaring ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past.

Vermeld ook graag je beschikbaarheid (of opzegtermijn), eventuele vakantieplanning en gewenste inhuurtarief of salaris via midoffice@advinsure.nl.

Vacaturelijst

Coördinator Fraude- en Veiligheidszaken (3502: ingevuld)

Voor een schadeverzekeraar in de regio Eindhoven zijn wij op zoek naar een kandidaat voor de vaste functie van Coördinator Fraude- en Veiligheidszaken. Iemand die deze nieuwe afdeling gaat vormgeven en uiteindelijk bestieren.

De organisatie
Onze opdrachtgever is een relatief nieuwe schadeverzekeraar binnen de Nederlandse markt met een sterke buitenlandse moedermaatschappij die uitsluitend via het volmacht distributiekanaal opereert. 

Dankzij de pioniersgeest en gedrevenheid is de organisatie flink gegroeid en is men nog steeds groeiende. Met een relatief klein team en een flexibele werkwijze kan men doortastendhandelen, haar partners snel bedienen en kunnen ze flexibel inspelen op trends in de markt. Dat doen ze door (verzekerings-)oplossingen aan te passen, aanvullende diensten te introduceren, of geheel nieuwe, innovatieve producten te ontwikkelen als dat nodig is

Door deze aanhoudende groei en ambitie om nog verder door te groeien is er behoefte aan versterking door een ervaren Coördinator Fraude- en Veiligheidszaken die de gangbare processen (en mogelijk IT-systemen) kent en deze kan implementeren binnen deze nieuw op te zetten afdeling, maar het ook leuk vindt om zelf met fraude onderzoeken aan de slag te zijn.   

Wat verwacht men van jou?
Als Coördinator Fraude- en Veiligheidszaken ben je verantwoordelijk voor alle fraude-onderzoeken en veiligheidsaangelegenheden. Je gaat het beleid ten aanzien van Fraude- en Veiligheidszaken verder vormgeven en uitvoeren. Daarnaast signaleer je mogelijke fraudegevallen in samenwerking met onze volmachtpartners. Je onderzoekt deze waar mogelijk zelf of stuurt externe onderzoekers aan en draagt zorg voor de nodige registraties. Dit alles binnen de kaders van het Pifi en de afspraken met onze volmachtpartners. 
Je bekommert je ook om de veiligheid van het hele team. Een hands-on mentaliteit is vereist, want je handelt de zaken ook zelf af. Je hebt support van je collega’s. Samen sterk, daar staat men voor. 

Wat zijn de functie-eisen:
•Een opleiding en of achtergrond in de richting van veiligheid;
•HBO werk- en denkniveau;
•Een diploma Coördinator Fraudebeheersing Verzekeringen;
•Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
•Je bent ingeschreven in het Register Coördinator Fraudebeheersing;
•Je bent zelfstandig, kan beleid maken, processen beschrijven, hebt goede contactuele ensociale vaardigheden, je bent analytisch sterk en kan knopen doorhakken;

Wat bieden wij:
•Een prettige werkomgeving in een heel leuk en professioneel team;
•Marktconform salaris;
•Een collectieve pensioenregeling;
•Een functie met veel verantwoordelijkheden bij een succesvol en groeiend bedrijf;
•Een uitdagend takenpakket in een dynamische en motiverende werksfeer;
•Doorgroeimogelijkheden, danwel persoonlijke ontwikkeling.

Wanneer deze vacature je interesse heeft gewekt komen wij graag met je in gesprek. In dat geval ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk een reactie met jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid en eventuele vakantieplanning via midoffice@advinsure.nl. Dan nemen wij zo snel mogelijk verder contact met je op. 

Vacaturelijst

Business Analist (3501: ingevuld)

Voor een gerenommeerde uitvoeringsinstantie zijn wij op zoek naar een interim Business Analist met een sterke focus op processen, analyse en requirements. Een echt scherpe procesdenkers die uit de business/ huidige processen/ interviews kan extraheren wat de kern is. En dat kan vertalen naar goede requirements waar de ontwikkelaar mee aan de slag kan.

Startdatum:                Op korte termijn
Duur:                            Tot 31-12-2021 (met optie tot verlenging)
Locatie:                        Amersfoort
Tarief:                           Marktconform

Opdrachtgever gaat per 1-1-2022 de uitkeringsadministratie van werkgeversdiensten uitvoeren. 
Tot de scope van deze opdracht behoort de uitvoering van de volgende regelingen:

  • Bovenwettelijke werkloosheidsuitkering (bovenwettelijke WW genaamd);
  • Bovenwettelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering (bovenwettelijke AO-suppletie genaamd);
  • Individuele naast wettelijke regelingen (INR genaamd);
  • Aanvullende regelingen voor medewerkers die arbeidsongeschikt zijn geworden door een dienstongeval of beroepsziekte;
  • AOW-hiaatregeling – suppletie/compensatie (overbrugging);
  • Wijzigingen in bestaande regelingen en uitbreiding met nieuwe toekomstige regelingen boven- en naast wettelijke regelingen betreffende AO en WW. 

Om te komen tot uitvoering van voorgaande regelingen is een programma opgesteld met verschillende onderdelen zijnde:

  •  Inregelen van de regeling;
  • Conversie;
  • Schaduwdraaien;
  • Communicatie;
  • Live-gang.

Tevens dient er nog een WG en WN-portaal gebouwd te worden inclusief koppelingen naar het DMS en backoffice systeem. 

Het IT-landschap ziet er als volgt uit:

  • MS Access
  • SQL
  • DMS (Extendis of Intradata)
  • API
  • Adaptors
  • Azure
  • React
  • Angular
  • C#

Wie ben jij?

Men zoekt een Business Analist die de vertaling kan maken van de business behoefte naar het ontwikkelteam. Een aantal processtromen gaat nog handmatig, dus er is ook een overgang van ‘paper to digital’. Er zijn al mock-ups gemaakt van de portals. Die moeten verder worden uitgewerkt en ondersteund met vertaling van requirements, dataflows etc.

De Business Analist moet in staat zijn het huidige proces goed te analyseren, de ‘waste’ eruit te halen en het nieuwe proces zo ‘lean’ mogelijk te vertalen met een Outside-in approach. Klantbeleving is key, maar wel met een optimaal geautomatiseerde uitvoering. 

Vanwege de tijdsdruk zullen er keuzes gemaakt moeten worden en zal de focus liggen op de MVP’s. Een juist overzicht kunnen houden wat prioriteit heeft voor de diverse stakeholders en de communicatie tussen en met de stakeholders is van belang (klant, operatie, development). Omdat het ontwikkelteam aangetrokken wordt via Nearshoring zal gevraagde Analist goed Engels moeten kunnen spreken.

Als Business Analist ben je ervaren in en verantwoordelijk voor het opsporen, analyseren en specificeren van requirements. Je stelt de prioriteiten vast en communiceert hierover met het ontwikkelteam en de belanghebbenden.
Je ondersteund de ontwikkelaars bij het begrijpen en detailleren van de klantreis en specificaties. Je bent beschikbaar voor verduidelijking of verder onderzoek en stelt oplossingen voor, voor geëscaleerde ondersteuningsvraagstukken.
Ook beoordeelt en valideer je de implementatie. 

Gevraagde skills en competenties:

  • Uitstekende communicatie-, interactie- en interpersoonlijke vaardigheden. Sterke teamspeler.
  • Zelf organiserend en het vermogen om anderen te leiden.
  • Je hebt een commerciële instelling en bij voorkeur kennis van het bedrijfsdomein.
  • Inzicht in het softwareontwikkelingsproces en de uitdagingen die moeten worden aangepakt.
  • Analytisch denk- en probleemoplossend vermogen.
  • Bekend met bedrijfsanalyse en/of requirements engineering methoden en tools.

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Vacaturelijst

Commercieel Manager (3496: ingevuld)

Voor een vlot groeiende niche verzekeraar met een internationale moeder, zijn wij ter versterking van de vaste bezetting (geen interim) op zoek naar een Commercieel Manager voor de omgeving midden Nederland.

Startdatum:                  Zo snel mogelijk
Duur:                              In dienst bij onze relatie
Locatie:                          Midden Nederland
Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

De functie: 
In deze rol ben je verantwoordelijk voor alles wat met sales- account- en marketing management te maken heeft binnen de organisatie. Daarnaast heb je ook kennis en ervaring in het acceptatieproces van grote wagenparken. Je rapport rechtstreeks aan de General manager.

Als Commercieel Manager houd jij je bezig met alle sales en marketing activiteiten van al onze labels (zowel B-to-B als B-to-C) maar ook met tenderprocessen en de marketing. Voor het bewerken en bedienen van de markt stel je zelf een marktbewerkingsplan op waar je vervolgens zelf ook uitvoering aan geeft. Uiteraard ben je ook veel onderweg (o.a. dealerbezoeken voor onze B-to-B relaties) en lever je input aan het sales & marketingplan vanuit je salesrol en voer je die ook uit. Je voelt je net zo goed thuis in directiekamers of boardrooms als met het verkooppersoneel dat klant contact heeft en je weet je hierbij aan te passen aan je gesprekpartner om te komen tot de beste resultaten.
Je bewerkt, onderhoudt, behoudt, breidt het netwerk uit van bestaande en nieuwe klantrelaties, maar je volgt ook de ontwikkelingen in wet- en regelgeving waarbij je de ontwikkelingen vertaalt naar marketing- en verkoopplannen. Zo creëer je onder andere zelf en samen met je collega’s het (online)marketingplan en voert deze ook samen met je collega’s uit. Als Commercieel Manager ben je ook continue gericht op nieuwe ontwikkelingen binnen ons verzekeringsvak en je weet dit op een creatieve en planmatige manier te vertalen naar de praktijk. Je hebt passie voor het vak en bent initiatiefrijk. Je bent communicatief sterk en met jouw vasthoudende, commerciële en proactieve instelling weet je bij de juiste mensen aan tafel te komen.
Vanuit deze positie werk je dan ook verder mee aan het uitbouwen van de Nederlandse vestiging van dit internationale bedrijf tot een toonaangevende verzekeraar (zowel B-to-B als B-to-C via ons direct writer distributiekanaal).

De ideale kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van sales binnen onze branche, maar zeker ook op het gebied van wagenparken. Je kunt tender processen zelfstandig aangaan en doorlopen. Je bent zelfstandig in staat om de benodigde wagenparkpremies vast te kunnen stellen a.d.h.v. de jou ter beschikking gestelde schadecijfers van de afgelopen jaren van het betreffende wagenpark. Je hebt sterke organisatorische en communicatieve skills, zowel in mondelinge als in geschreven communicatie (Nederlands & Engels). Je kunt goed luisteren, onderhandelen en presenteren. Verder beschik je over een HBO werk- en denkniveau, ben je in het bezit van WFT Schade Zakelijk, en heb je een sterk strategisch en analytisch denkvermogen.

Wij bieden:
•Een uitdagende functie binnen een bedrijf dat volop in beweging is.•
•Een klein hecht team met een open informele cultuur.•
•Marktconform salaris, een 13e maand en een winstdelingsregeling•
•Uitgebreide ontwikkel- doorgroeimogelijkheden.•
•Een goede pensioenregeling.•
•Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding.•
•Interessante kortingen op autoverzekeringen.•
•Een functie voor 38 uur per week.•
•Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.•
•Een auto van de zaak

Wij vragen:
•Klantgericht denken
•HBO werk- en denkniveau•
•WFT basis + schade zakelijk•
•Nemen van initiatief en resultaatgericht werken•
•Enthousiaste teamplayer met goede communicatieve en relationele vaardigheden.•
•Een commerciële (en marketing) opleiding•
•Minimaal 5 jaar werkervaring in een sales functie in de verzekeringssector•
•Kennis en ervaring om zelfstandig wagenparkpremies vast te kunnen stellen•
•Naast sales ook kennis/ervaring en feeling met internet sales & marketing (social media, SEO, SEA)•
•Analytisch, professioneel, kritisch, integer, onafhankelijk en voldoende overtuigingskracht•
•Ervaring met het assurantiepakket CCS is een pré.•
•Woonachtig in het midden van Nederland
•Een integriteitstoets maakt deel uit van de sollicitatie procedure.

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jou goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris via midoffice@advinsure.nl.