Voor een accountantskantoor met vestigingen in Amsterdam, Amersfoort en Zwolle zijn wij op zoek naar een bedreven vaste of interim Financial Controller. 

Opdrachtgever zoekt naar een structurele invulling maar staat daarbij ook open voor een interim invulling ter overbrugging naar vast.

Startdatum:      Zo snel als mogelijk.
In geval van interim 
Duur:                 6 maanden (met optie op verlenging) 
Locatie:             Amsterdam, Amersfoort of Zwolle (inwerken zal in Amsterdam plaatsvinden)
Uren:                 32-40 uur per week 
Tarief:                Marktconform 

Beschrijving van de functie 

Als Financial Controller bij dit accountantskantoor ben je medeverantwoordelijk voor de planning, organisatie en kwaliteit van jouw portefeuille en rapporteer je rechtstreeks aan de partner. Je bent coach en vraagbaak voor de assistent-controllers en je profileert jezelf als vakkundig sparringpartner. 

Je bent commercieel en communicatief ingesteld en maakt makkelijk contact met anderen. Het betreft een dynamische functie: je houd je bezig met het monitoren van administraties en btw-aangiften, je verzorgt samen met het team implementaties bij klanten en bent in staat om verbeterpunten voor interne processen te analyseren. Het beste naar boven halen. In hun relaties, elkaar én henzelf, dat is waar ze voor gaan. Hun kernwaarden klantgericht, verantwoordelijkheid, samenwerken, innovatie en ambitie, vormen hiervoor de basis. Zij geloven in presteren en in de mens achter de prestatie. Er zitten zodoende ook een aantal Business Controller taken in je pakket. 

Wat je gaat doen 

• 40% – Controlling werkzaamheden 
• 30% – Klantmeetings en klantcontact 
• 10% – Coaching en begeleiding 
• 10% – Training / overige werkzaamheden 
• 10% – Intern overleg en interne projecten 

Gewenste ervaring en competenties 

• HBO Finance & Control of Accountancy; 
• Minimaal 4 jaar ervaring in de Finance; 
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Zowel in een team als zelfstandig kunnen werken;
• Sterk doorzettingsvermogen.

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jou goed past. 

Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning, het inhuurtarief en in geval van flexibel of vast je gewenste salaris via midoffice@advinsure.nl. Vermeld ook duidelijk of je interesse hebt om deze rol op interim basis in te vullen of dat je echt op zoek bent naar een rechtstreekse aanstelling voor de lange termijn. 

Voor TKP in Groningen zijn wij op zoek naar een bedreven interim Actuaris, econometrist of wiskundige.

Startdatum:     2 mei 2022
Duur:               8 maanden (met optie op verlenging)
Locatie:           Groningen (in overleg deels remote mogelijk)
Uren:               32-40 uur per week
Tarief:              Maximaal € 125,- (incl. reiskosten)

Puzzelen met complexe data – daar krijg jij als ambitieuze actuaris, econometrist of wiskundige energie van. Bij onze opdrachtgever krijg je alle kansen om jouw actuariële kennis en cijfermatige inzicht in te zetten voor diverse pensioenfondsen. 

Beschrijving van de functie
De Wet toekomst pensioenen komt eraan. En dat betekent: grote veranderingen in de pensioenregelingen – voor pensioenuitvoerders én hun deelnemers. Als actuaris werk je voor een of meerdere van deze pensioenfondsen. Je voert een volledige jaarwerkanalyse uit en bepaalt maandelijks de technische voorziening van jouw fondsen. Je maakt complexe berekeningen, stelt actuariële rapporten op en werkt beleidsnotities uit. Ook ontwikkel en onderhoud je actuariële analysemodellen. Aan de hand hiervan stel je analyses en rapportages op. Zo breng je jouw fondsen op de hoogte van hun verplichtingen in de toekomst.

Je ondersteunt daarnaast de pensioenspecialisten bij het beantwoorden van vragen van deelnemers. En je werkt samen met de adviseurs die de fondsen beleidsmatig adviseren. Ook werk je mee aan in- en externe projecten. Op klantniveau of voor alle klanten van onze opdrachtgever. Zo maken jullie samen pensioen easy.

In deze functie wordt van je verwacht dat je
– maandelijks meewerkt bij het bepalen van de dekkingsgraden van onze fondsen;
– rekensheets beheert, onderhoudt en vernieuwt;
– (actuariële) premienota’s en inkoopsommen vaststelt;
– een volledige jaarwerkanalyse uitvoert;
– specifieke actuariële tools opzet en onderhoudt.

Dit ben jij
Je voelt je als een vis in het water als het gaat om actuarieel jaarwerk. Je houdt van puzzelen, hebt goed cijfermatig inzicht en kunt dit zelfstandig toepassen in diverse modellen. Je communiceert en rapporteert helder. Naast een gezonde dosis enthousiasme, heb je een kritische blik. Uiteraard beschik je ook over zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. En samenwerken? Dat vind je net zo vanzelfsprekend als zelfstandig zaken oppakken.

Daarnaast
– heb je een afgeronde hbo of wo opleiding Actuariaat, Econometrie, Wiskunde of in een soortgelijke richting;
– heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij een actuarieel adviesbureau, pensioenfonds of pensioenuitvoeringsorganisatie;
– ben je op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van pensioenen.

De afdeling
Je komt te werken op de afdeling Actuariaat. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de actuariële processen binnen de pensioenuitvoering, zoals het opstellen van actuarieel jaarwerk voor 17 pensioenuitvoerders en het vaststellen van premieberekeningen. De ongeveer 20 enthousiaste professionals op de afdeling werken in verschillende klantteams.

Het bedrijf
Vanuit Groningen werken we aan het beste digitale pensioenplatform. Een stevige ambitie, waar we met ruim 1.000 ambitieuze professionals iedere dag met hart en ziel aan werken. Dat moet ook wel, want 17 pensioenuitvoerders, 100.000 werkgevers en 3,9 miljoen deelnemers rekenen op onze dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen. 

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jou goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Voor een pensioenfondsuitvoerder in Amsterdam zijn wij op zoek naar een bedreven interim Management Assistent(e) die één van de topmanagers kan ondersteunen, ontzorgen en ontlasten. 

Startdatum:      Z.s.m.
Duur:                3 maanden (met optie op verlenging)
Locatie:            Amsterdam (en na inwerken 2 dagen vanuit huis)
Uren:                 Minimaal 24 tot 32 uur per week
Tarief:                Marktconform 

Beschrijving van de functie
Als rechterhand van één van de managers neem je zoveel mogelijk taken en werk uit handen. Je regelt en organiseert intern zaken, neemt verantwoordelijkheid voor hetgeen je gevraagd wordt, voert noodzakelijke administratieve handelingen uit en plant en notuleert tijdens de vergadering van het MT Nederland. Je werkt zodoende accuraat en bent zeer consciëntieus (betrouwbaar). Je beheert de agenda van de manager en voert gedelegeerde taken en opdrachten uit. 
Door het internationale karakter van de organisatie is het noodzakelijk dat je de Engelse taal in woord en geschrift goed beheerst. De voertaal is Nederlands.

Gewenst ervaring en competenties:

• Ervaring in een soortgelijke rol is een must;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift;
• Je bent als gebruiker gewend te werken met Excel;
• Je bent een regelaar, organisator en een doener. Je werkt secuur, zelfstandig en ontzorgend;
• Je bent in staat prioriteiten te stellen en wanneer nodig zet je een stapje extra. Opgeven staat niet in jouw woordenboek;
• In een hectische omgeving en onder druk ben je in staat de rust en het overzicht te bewaren. 

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jou goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Voor een serviceprovider in de omgeving van Amersfoort zijn wij op zoek naar een hands-on “getting-things-done” interim Business Information Manager / Product Owner die de brug kan zijn tussen de (interne) klant en de collega’s van IT. 

Startdatum:      Z.s.m.
Duur:                4-6 maanden (met optie op verlenging)
Locatie:            Omgeving Amersfoort (1-2 dagen op locatie)
Uren:                Minimaal 32 uur per week
Tarief:               Marktconform 

Beschrijving van de functie
Als Business Information Manager / Product Owner ben je de spil tussen de klant en je collega’s van IT. Je hebt een centrale rol richting alle relevante stakeholders en stuurt een eigen scrum team aan. Jouw team heeft de verantwoordelijkheid voor diverse producten en diensten, waarvan sommigen SAAS oplossingen. Afspraken kom je na en je ziet erop toe dat dit ook geldt voor toezeggingen vanuit het team. Jij maakt onderdeel uit van het team Business Informatie Management.
Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit onder andere:

• Samen met jouw klant en de collega’s van het Scrumteam wensen vertalen in producten of diensten;
• Uitschrijven wensen in user stories en deze prioriteren op de product backlog;
• Creëren van een visie op het eindproduct;
• Terugkoppeling geven aan stakeholders over de voortgang en planning van projecten en trajecten;
• Toezien op juist gebruik van de systemen;
• Het schrijven of mede ontwikkelen van projectvoorstellen;
• Monitoren van service level agreements tussen serviceprovider en leverancier van SAAS diensten of producten.

Beschrijving van de organisatie
Deze serviceprovider is een dochter van één van de grote landelijke verzekeraars en is gespecialiseerd in schade-, zorg- en inkomensverzekeringen. Men biedt aangesloten financieel adviseurs gemakkelijk en snel toegang tot alle gerenommeerde verzekeraars. Het is een dynamische en informele organisatie met een ondernemende cultuur. Men geeft mensen daarom volop ruimte en verantwoordelijkheden om hun ambities te realiseren. Het hoofdkantoor is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. 

Gewenst ervaring en competenties:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau; 
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring; 
• Verandermanagementvaardigheden; 
• Kennis en ervaring met Agile werken; 
• Kennis en ervaring met IT; 
• Een ondernemende en proactieve houding i.c.m. een servicegerichte instelling; 
• Een open houding en goede communicatieve skills; 
• Kennis van verzekeringsbranche en de businessprocessen. 

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jou goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Voor een verzekeraar in Rijswijk zijn wij op zoek naar een hands-on interim Risk Manager die 80% van zijn tijd besteed aan alle operationele werkzaamheden en 20% bezig is met beleid en ontwikkeling van de functie.

Startdatum:      Vanaf 14 maart
Duur:                 6 tot 12 maanden (met optie op verlenging)
Locatie:             Rijswijk (deels remote mogelijk)
Uren:                 24 – 40 uur per week
Tarief:                Max €100,-

Beschrijving van de functie:

In verband met een aanstaande organisatieverandering is men ter overbrugging, tot de definitieve structuur bekend is, op zoek naar een hands-on interim Risk Manager.
Als Risk Manager ben je binnen het kleine finance team zelfstandig verantwoordelijk voor de uitvoering van alle voorkomende operationele werkzaamheden met betrekking tot de interne controle. Andere taken / verantwoordelijkheden die je oppakt zijn:

• Rapporteren over de beleggingsrapportages;
• Diverse vragen(lijsten) van DNB of het Verbond beantwoorden;
• Het aanspreekpunt zijn voor de internal auditfunctie;
• Input geven vanuit de internal auditfunctie:o Input vanuit externe accountant;o Input van actuariële functie;o Maandelijks FD/Directie op de hoogte houden van vorderingen;o Risk rapportage bijhouden en verbeteren.
• Diverse beleidstukken schrijven en up-to-date houden, zoals:o ORSA;o Risicobereidheidsbeleid;o Kapitaalbeleid;o VCP (Crisisplan);o Eventueel SFCR + RSR (schriftelijke jaarrapportages n.a.v. solvency regelgeving);o Herverzekeringsbeleid;o Databeleid;o Bewaken en opvolgen risicolijst.

Kortom een brede functie waarin alle aspecten van Risk Management van operationeel tot beleid terugkomen. 

Beschrijving van de organisatie:

In haar 80-jarig bestaan is deze verzekeraar uitgegroeid tot een gevestigde naam en specialist op het gebied van bijzondere verzwaarde (brand-)risico’s en verzekeringen voor Nederlanders die langere tijd naar het buitenland gaan danwel buitenlanders die naar Nederland komen. Vertrouwen is daarbij de basis. Maatwerk veelal de oplossing. Ze vragen aan klanten om kritisch te zijn, zodat de verzekeringen en service voortdurend kan worden verbeterd. Dit serviceniveau ligt zodoende ook op een bovengemiddeld niveau. 

Gewenst ervaring en competenties:

• Accountant of WO-diploma in Bedrijfseconomie, Controlling of Bedrijfskunde; 
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de verzekeringsbranche of andere financiële dienstverlener;
• Je bent operationeel ingesteld, doel- en resultaatgericht, analytisch en hebt een groot financieel bewustzijn;
• Je werkt onafhankelijk en autonoom en bekijkt alles met een positief kritische blik. 

Opdrachtgever plant graag op 9 maart eventuele kennismakingsgesprekken waarna het besluit om te starten snel genomen zal worden. Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jou goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Voor een leasemaatschappij (welke onderdeel is van een internationale financiële dienstverlener) zijn wij op zoek naar een Interim Corporate Recruiter.

Startdatum:     z.s.m.
Inzet:               32-40 uur per week
Duur:               3 maanden (met optie tot verlenging) 
Locatie:           Regio Utrecht (deels vanuit huis)
Tarief:              Marktconform ​

De functie
Vind je het een uitdaging om de juiste persoon op de juiste plek te matchen, ben jij dé persoon om dit proces van a tot z te stroomlijnen? Tevens beschik je over de ervaring om mee te denken over de bestaande processen en procedures en geef je gevraagd en ongevraagd advies over verbeteringen.

Als interim recruiter ben je het visitekaartje van onze klant en verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle operationele taken. Jij onderhoudt het contact met de kandidaten en de candidate experience is voor jou belangrijk! Jij weet de kandidaat te verrassen door snel een reactie te versturen of even te bellen. Door jou voelt de kandidaat zich welkom, voordat hij zelfs al op gesprek is geweest! Ook de interne klant vergeet je niet. Door jouw ondersteuning kan iedereen goed voorbereid het gesprek voeren. 

De afdeling is volop in ontwikkeling. Hierdoor is er veel ruimte om mee te denken over verbetermogelijkheden. Ook als interim collega ben je overal nauw bij betrokken.  

Wat ga je doen?  

• Het posten van vacatures op onze werkenbij site;
• Het uitzetten van vacatures op de meest effectieve recruitmentkanalen; 
• Verzamelen, screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties; 
• Zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen; 
• Selecteren en actief benaderen van interessante kandidaten die passen in het geschetste functieprofiel; 
• Beantwoorden van ontvangen sollicitaties; 
• Administreren van alle contactmomenten, vacatures, cv’s en klanten in onze systemen;  
• Het inplannen van afspraken; 
• Het voeren van prescreenings met kandidaten (telefonisch of digitaal); 
• Het begeleiden van kandidaten gedurende de sollicitatieprocedure; 
• Contact onderhouden met de vacaturehouders.  

Je werkt zelfstandig en vindt het leuk om gevraagd en ongevraagd mee te denken met de processen om de afdeling te verbeteren.   

Overige informatie:

• Men heeft momenteel openstaande vacatures in de breedte van de organisatie. Dit betreft vacatures op Sales, Operations, Retail (private lease), Finance, Credit Risk, Boekhouding, HRM, IT, etc. Meeste op HBO-niveau maar ze hebben ook de wens om een grotere mix op MBO-niveau te creëren;
• Een interne HR Business Partner zit in het proces om Corporate Recruiter te worden;
• Men zoekt iemand die organisatie sensitief is en snel op stoom kan komen. Men heeft een open cultuur en vindt het belangrijk dat je die goed aanvoelt. Allereerst om zelf goed tot je recht te komen, maar ook om dit op sollicitanten over te kunnen brengen;
• Je hebt ervaring in het gebruik van websites, kanalen en Social media;
• Men zoekt een ervaren profiel. Iemand die, naast hands-on is, ook feedback kan geven op de huidige website, teksten en kanalen die men gebruikt. 

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl. 

Voor onze klant Aon zijn wij op zoek naar een interim Managing Director Property & Risk Control (autoverzekeringen). 

Startdatum: zo snel mogelijk
Duur: 1 jaar (met optie tot verlenging)
Uren per week: 38,75
Locatie: Rotterdam
Tarief: Marktconform

De afdeling:

De afdeling Property & Risk Control speelt binnen Aon Risk Solutions een belangrijke rol in het bieden van oplossingen voor materiële schade en de daaruit voortvloeiende bedrijfsschade voor ondernemingen. De afdeling bestaat uit 30 professionals en is voornamelijk gevestigd in Rotterdam. Er heerst een professionele, ondernemende en informele sfeer, gericht op samenwerken en delen van kennis. 

De verantwoordelijkheden:

Als interim Managing Director Property & Risk Control (MD) ben je verantwoordelijk voor de inkoop en kwaliteit van het Property product in brede zin alsmede de technische innovatie en productontwikkeling. Daarnaast stuur je het team Risk Control aan dat gespecialiseerd is in het inventariseren van risico’s en adviseren van relaties om deze risico’s te beperken.

Je stuurt de afdeling Property & Risk Control aan en rapporteert aan de Chief Broking Officer (CBO). De MD Property & Risk Control werkt nauw samen met de MD’s van de andere productgroepen. Als MD  ben je medeverantwoordelijk voor de groei van Aon in zijn totaliteit en de uitvoering van de geformuleerde broking strategie.

De functie:

In deze interim functie geef je leiding en coaching aan een team van gemotiveerde professionals. Je stuurt daarnaast, op procesniveau, de samenwerking tussen de productgroep enerzijds en de klanten, het account management, de schadeafdeling, de regiokantoren en het internationale Aon netwerk anderzijds aan. Je onderhoudt verder op management niveau het relatienetwerk met alle grote verzekeraars in binnen- en buitenland met wie de Property professionals zaken doen.

Op basis van input van controlling stel je analyses en interpretaties op van de business. Je geeft verder sturing aan het business- en budget-planningsproces voor de productgroep. Tenslotte heb je een belangrijke verantwoordelijkheid in het ondersteunen van de CBO bij de verdere groei en professionalisering van broking.

De profielvereisten kandidaat:

• Afgeronde opleiding op HBO/ WO-niveau, bij voorkeur (Bedrijfs)economie of Bedrijfskunde;
• Relevante werkervaring in de financiële dienstverlening;
• In staat om grote lijnen uit te zetten, beslissingen te nemen en veranderingen te bewerkstelligen; 
• Sterk analyserend vermogen en organisatiebewustzijn;
• Commercieel en daadkrachtig;
• Leidinggevende ervaring
• Ondernemend, initiatiefrijk en resultaatgericht;
• Innovatief en implementatiekracht;
• Sterke overtuigingskracht en in staat vertrouwen van anderen te winnen;
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal (woord en geschrift) en affiniteit met zaken doen in een internationale omgeving;
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
  

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl. Mocht je in de toekomst aanvragen op een ander mailadres willen ontvangen vernemen wij dat graag. 

Voor een relatie zijn wij op zoek naar een data conversie specialist.

Startdatum: zo snel mogelijk
Inzet: 32-40 uur per week
Einddatum: 31-5-2022 (met optie tot verlenging)
Locatie: Regio Eindhoven

Beschrijving van de functie:

Als conversie specialist ben je verantwoordelijk om dataconversies in goede banen te leiden. De opdrachtgever voert met grote regelmatig dataconversies uit van portefeuilles van overgenomen intermediaire bedrijven. Om de kwaliteit te kunnen waarborgen zal je een advieskantoor het gehele conversieproces begeleiden. Verder ben je de schakel tussen klanten en interne afdelingen en je zal je conversieprocessen verbeteren en standaardiseren.

Gevraagd profiel:

Wij zijn op zoek naar een ervaren conversie specialist. Ben jij analytisch sterk en ben je een prettige samenwerkingspartner? Wil je graag in een dynamische organisatie werken en jezelf blijven uitdagen? Herken jij jezelf in het profiel hieronder?

• Je hebt kennis van processen in de financiële dienstverlening. Daarnaast ben je analytisch sterk.
• Je hebt ervaring met dataconversies.
• Je hebt een Hbo werk- en denkniveau (verkregen door opleiding of ervaring);
• Je communiceert makkelijk met collega’s en klanten;
• Je hebt kennis van SQL;
• Je bent in het bezit van Wft Basis en Wft Schade Particulier of bereid deze te behalen;
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.

Bedrijfsprofiel:

Het bedrijf is een echt familiebedrijf, wat al jaren actief is in de financiële dienstverlening. Ze onderscheiden zichzelf door hun nuchterheid en informele en betrokken werksfeer.

Wanneer deze functie aansluit op je ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past. Graag ontvangen wij jouw beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Voor een middelgroot regionaal Accountants- en Belastingadvieskantoor wat met name actief is in de Groot MKB markt zijn wij op zoek naar een Auditor / Accountant.

Startdatum: zo snel mogelijk
Inzet:  32-40 uur per week
Einddatum: 31-5-2022 (met optie tot verlenging) 
Locatie: Regio Utrecht (maar voorlopig nog volledig vanuit huis)
Tarief: €80,- tot €100,- afhankelijk van kennis en ervaring ​

Beschrijving van de functie:

De werkzaamheden bestaan uit het controleren van de financiële verantwoording van een zeer gevarieerde cliëntenportefeuille. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van complexe en gespecialiseerde onderdelen van controleopdrachten. Je bent veel zelfstandig aan het werk, meestal vanuit huis en soms bij cliënten op locatie. Daarnaast heb je een leidinggevende rol richting (junior) assistenten. Je beantwoordt hun vragen, begeleidt ze bij cliënten, houdt budgetten onder controle en reviewt hun werkzaamheden. Je hebt veelvuldig contact met cliënten, ook voer je (eind)besprekingen. 

Naast de audit werkzaamheden kun je ook betrokken worden bij bijzondere opdrachten. Denk hierbij aan due dilligence onderzoek, IT-audit, data-analyses maar ook aan samenstel- of fiscale werkzaamheden.

Gevraagde profiel:

• Minimaal HBO Accountancy of hoger. 
• RA is een pré; 
• Medior: 3 jaar relevante werkervaring; 
• Senior: 6 jaar relevante werkervaging; 
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; 
• Goede communicatieve vaardigheden; 
• Kennis van risico georiënteerde controleprogramma’s. 

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol jouw goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.

Voor een relatie in Tilburg zijn wij op zoek naar een interim Zakelijk Adviseur Binnendienst. 

Startdatum:      Zo snel mogelijk
Duur:                 4 maanden (met optie op verlenging)
Uren:                 32-40 uur per week
Locatie:             Tilburg
Tarief:                Marktconform

Als zakelijk adviseur binnendienst ben jij dé gesprekspartner voor lokale zakelijke klanten. Jij helpt hun op het gebied van verzekeringen. Je zal een bijdrage leveren aan de groei van de vestiging in Tilburg. Als adviseur binnendienst zal je klanten van A tot Z bedienen en begeleiden. Zo help je klanten met het inventariseren en analyseren van de behoeftes. Deze behoeftes vertaal je later naar de juiste verzekeringsoplossingen. Je hecht waarde aan een portefeuille waarbij alle risico’s goed gedekt zijn. Het administratief verwerken van jouw adviezen en aanvragen zal ook onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Verder zal je worden uitgedaagd om jouw portefeuille te laten groeien. 

Wie ben jij? 

Wij zijn op zoek naar een interim commerciële adviseur binnendienst. Hou jij ervan om klanten de best passende adviezen te geven rondom verzekeringen? Krijg je energie van een groeiende portefeuille? Én herken jij jezelf in het profiel hieronder? 

• Je bent commercieel ingesteld; 
• Je hebt een hbo werk- en denkniveau; 
• Je bent in het bezit van een geldig WFT Basis, WFT Schade Zakelijk; 
• Het hebben van een WFT Inkomen is een pré; 
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de zakelijke verzekeringen branche; 
• Je houdt van netwerken en je legt makkelijk contact met mensen; 
• Je krijgt energie van een groeiende portefeuille; 
• Je helpt klanten graag verder met het best passende advies. 

Bedrijfsprofiel 

Het bedrijf is een echt familiebedrijf. Ze bieden hun zowel particuliere als zakelijke klanten een onafhankelijk financieel advies aan. Ze differentiëren zichzelf met hun gedrevenheid, inlevingsvermogen en loyaliteit. Er heerst een fijne en informele werkplek en sfeer.

Wanneer deze functie aansluit op ervaring en beschikbaarheid ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw profiel inclusief een korte motivatie waarom deze rol goed past. Vermeld ook graag je beschikbaarheid, eventuele vakantieplanning en gewenste salaris of inhuurtarief via midoffice@advinsure.nl.